Vertriebsmitarbeiter B2B Stellenanzeigen und Social Media (m/w/d) gesucht

Vertriebsmitarbeiter B2B Stellenanzeigen und Social Media (m/w/d) gesucht

Kaarst Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne neue und bestehende Kunden im B2B-Vertrieb über Telefon und Social Media.
  • Unternehmen: Energiegeladenes Team bei Recruiting Excellence im Düsseldorfer Medienhafen.
  • Vorteile: Unbegrenzte Provision, Mobilitätszuschuss, Corporate Benefits und tolle Teamevents.
  • Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildung und ein modernes Büro im Herzen von Düsseldorf.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Gewinnerteams und entwickle deine Vertriebskompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: Kommunikative Persönlichkeit mit MS-Office Kenntnissen und Kundenorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Wir, die Recruiting Excellence GmbH, sind die exklusive Vertriebsgesellschaft des im deutschsprachigen Raum führenden Stellenmarktes jobware.de und somit ausschließlich im B2B-Bereich tätig. Wir sind ein energiegeladenes, erfolgshungriges, 20-köpfiges Team mit modernstem Office mitten im Düsseldorfer Medienhafen und leben dort täglich unsere tiefe Leidenschaft für den Vertrieb.

Du bist eine absolute Gewinnerpersönlichkeit und hast im Vertrieb deine Berufung gefunden? Dann bist du bei uns genau richtig!

Dein Geschäft:

  • Du rockst das Telefon und sorgst mit Deiner gewinnenden Art dafür sowohl Neu- als auch Bestandskunden für uns zu gewinnen.
  • Du verstehst Dich als Erfolgsmanager Deiner Kunden, denn Dein Ziel ist es sie stets noch erfolgreicher zu machen und weiter auszubauen.
  • Du füllst mit Deiner effizienten Arbeitsweise und einer hohen Schlagzahl Deine Kundenpipeline mit fetten Angeboten, damit Du am Ende des Monats mit einer ordentlichen Provision nach Hause gehst.
  • Du betreibst Cross- und Up-Selling bei Deinen Kunden, um somit eine langfristige Zusammenarbeit zu garantieren.

Dein Profil:

  • Mit Deiner überzeugenden, kommunikativen Art ziehst Du Dein Umfeld mit Leichtigkeit in Deinen Bann.
  • Für Dich steht der Kunde immer an erster Stelle.
  • Du bist intrinsisch motiviert und hast stets Deine Ziele im Blick.
  • Du liebst es Dich eigeninitiativ in Sachen Vertrieb und Kommunikation weiterzuentwickeln.
  • Du arbeitest lieber im Büro, kannst aber auch im Home-Office Vollgas geben.
  • Du sprichst einwandfreies Deutsch.
  • Du verfügst über MS-Office Grundkenntnisse.

Du willst keine halben Sachen mehr? Dann überzeuge Dich von unseren Benefits:

  • Gehalt ohne Limit: Mit unserer ungedeckelten Provision, unserem attraktiven Kundenpotenzial und unseren starken Produkten sind Dir im Gehalt keine Grenzen gesetzt.
  • Gewinner-Mannschaft: Sowohl im als auch abseits unseres Tagesgeschäfts genießen wir gemeinsame Team- und Incentive-Events, die das Recruiting Excellence Paket abrunden.
  • Mobilitätszuschuss: Entspannt zur Arbeit und dabei Fahrtkosten sparen? Bei uns ist das möglich, denn wir bezuschussen Deinen Parkplatz, im Herzen des Düsseldorfer Medienhafens, oder Dein ÖPNV-Ticket. Du hast die Wahl.
  • Corporate Benefits: Genieße unglaubliche Rabatte auf Reisen, Freizeit, Sport, Tickets, Wohnen, Food, Technik & Mobilfunk. Sowohl regional in Filialen als auch in Online-Shops.
  • Wertschätzung pur: Wertschätzung bekommst Du bei uns nicht nur durch Worte, sondern auch indem wir für Dein bestes Wohlbefinden sorgen. Ob vom Frühstück - bis hin zur Getränke- Flatrate, bei uns bist du nicht nur im zentralen & attraktiven Medienhafen gelegen, sondern auch auf allen Ebenen bestens versorgt.
  • Individuelle Weiterentwicklung & Onboarding: Ein cooles und motiviertes Team sucht einen neuen Kollegen/eine neue Kollegin, wo wir durch regelmäßige Verkaufstrainings und Weiterbildung Deine berufliche & persönliche Entwicklung garantieren. Ein zielgerichtetes und komprimiertes Onboarding ist für uns selbstverständlich.
  • Büro im Medienhafen: Ein großartiges Büro mitten im Medienhafen von Düsseldorf, welches Dich jeden Tag dazu einlädt, Dich wie zu Hause zu fühlen.

Das hört sich nach Deinem Traumjob an? Schicke uns jetzt einen Link zu Deinem LinkedIn- oder Xing-Profil oder sende uns direkt Deinen Lebenslauf ganz unkompliziert via E-Mail oder Jetzt bewerben!

Annika Kalberg
Recruiting Excellence GmbH
Zollhof 30
40221 Düsseldorf

Vertriebsmitarbeiter B2B Stellenanzeigen und Social Media (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware

Die Recruiting Excellence GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im pulsierenden Düsseldorfer Medienhafen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem unlimitierten Provisionsmodell, attraktiven Corporate Benefits und einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung, sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter nicht nur seine Ziele erreicht, sondern auch Teil einer Gewinner-Mannschaft wird. Hier wird Wertschätzung großgeschrieben, und durch regelmäßige Team-Events und ein modernes Büro wird das Arbeiten zu einem echten Vergnügen.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter B2B Stellenanzeigen und Social Media (m/w/d) gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb zu zeigen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter B2B Stellenanzeigen und Social Media (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Eigenmotivation
Zielstrebigkeit
Effiziente Arbeitsweise
Cross-Selling

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach echten Gewinnerpersönlichkeiten, also lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben.

Kundenfokus betonen:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, wie wichtig dir der Kunde ist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Kundenkontakt und wie du es geschafft hast, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.

Erfolge hervorheben:Wir lieben Zahlen! Teile uns deine bisherigen Erfolge im Vertrieb mit. Ob es um Umsätze, Neukunden oder besondere Projekte geht – zeig uns, was du erreicht hast und wie du das Team unterstützen kannst.

Einfach bewerben!:Mach es dir leicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Schick uns deinen Lebenslauf oder einen Link zu deinem LinkedIn-Profil. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Recruiting Excellence GmbH und deren Produkte. Verstehe, was sie im B2B-Bereich anbieten und wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder deine Verkaufszahlen gesteigert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich greifbarer.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da der Job viel Telefonkontakt erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und selbstbewusst zu präsentieren, um deine gewinnende Art zu zeigen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.