Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Vertriebsarbeit und Kundenakquise in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Keramikmembranen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit zukunftsweisenden Produkten und Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, technisches Verständnis und Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Region: Hermsdorf
Abteilung: Vertrieb
Unterstellung: Niederlassungsleitung TD / Geschäftsführung
Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet (6 Monate Probezeit)
Über uns: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Keramikmembranen und konzentrieren uns auf die Herstellung und den Vertrieb hochwertiger Keramikmembransysteme für Branchen wie Wasseraufbereitung, Chemie, Lebensmittel und Biotechnologie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d), der unser Unternehmen bei unseren Kunden und Projekten unterstützt.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für die erfolgreiche Vertriebsarbeit und den Umsatz sowie den zielgerichteten Aufbau von Marktkontakten und die Gewinnung von Vertriebspartnern.
- Technische Beratung und Unterstützung der Kunden.
- Sicherstellung der Erreichung der Unternehmensziele gemäß den jährlichen individuellen Zielvereinbarungen.
- Begeisterung der Kunden für das Unternehmen und seine Produkte.
- Entwicklung und Einsatz geeigneter Mittel und Methoden zur Sicherung des bestehenden Kundenstamms und zur Gewinnung neuer Kunden.
- Erstellung und Präsentation kundenspezifischer Lösungen und Angebote.
- Kundenbesuche für technische Beratungen zu den Produkten von TAMI.
- Akquise, Neukundengewinnung und erfolgreiche Verkaufs-/Produktpräsentationen.
- Durchführung von Verkaufsgesprächen und Verhandlung von Konditionen.
- Effiziente Planung und Vorbereitung von Besuchen.
- Entwicklung eines Aktionsplans und Ausbau der Vertriebsaktivitäten.
- Planung und Organisation aller Maßnahmen zur Kundenakquise.
- Erstellung von Angeboten und Kontrolle des Budgets.
- Entwicklung von Vertriebsstrategien in Abstimmung mit dem Vertriebsleiter.
- Erstellung von Bedarfsanalysen und Marktbeobachtung.
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung und aktive interne CRM-Nutzung.
- Aktive Teilnahme an Messen in Verbindung mit der Vertriebsadministration.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium an der FH im Bereich BWL oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Technisches Verständnis.
- Analytisches Denken, Selbstständigkeit, Neugier, Organisationstalent, Aufgeschlossenheit, Innovationsgeist und strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Muttersprache) und Englisch (mindestens B2).
- Sicherer Umgang mit MS Office.
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Mitarbeit an zukunftsweisenden Produkten und Technologien.
- Freundliches, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsaussichten.
- 30 Tage Urlaub.
Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Ansprechpartner: Katja Brückom
Emailadresse: Jetzt bewerben
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (50% Außendienst / 50 % vor Ort) Arbeitgeber: Jobware
Als innovatives Unternehmen im Bereich Keramikmembranen bieten wir unseren Vertriebsmitarbeitern im Außendienst eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen, interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, an zukunftsweisenden Produkten und Technologien mitzuwirken, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region Hermsdorf macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (50% Außendienst / 50 % vor Ort) erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jobware ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (50% Außendienst / 50 % vor Ort) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Jobware zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (50% Außendienst / 50 % vor Ort) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Jobware das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Jobware haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
