Vertriebsmitarbeiter/Teamleiter (m/w/d) freiberuflich im Außendienst

Vertriebsmitarbeiter/Teamleiter (m/w/d) freiberuflich im Außendienst

Biessenhofen Freiberuflich 3000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukunden gewinnen und Umsatz- sowie Vertriebsziele erreichen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Netzwerke und Marketing.
  • Vorteile: Freie Zeiteinteilung, Umsatzbeteiligung und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in deiner Region mit flexibler Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und arbeite selbstständig in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kommunikativ, motiviert und bereit, im Verkauf zu lernen oder Erfahrungen einzubringen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 5000 € pro Monat.

Bewerben Sie sich bei uns als Vertriebsmitarbeiter/Teamleiter (m/w/d) freiberuflich im Außendienst. Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die MOBIL Sport- und Öffentlichkeitswerbung GmbH Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke.

Wir suchen Vertriebsmitarbeiter aus den Regionen: Augsburg, Donauwörth, Kaufbeuren, Kempten und Memmingen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an:

Kontakt: Herr Stefan Matheis

Sport- und Öffentlichkeitswerbung GmbH
Zeppelinstraße 33
76829 Landau

Das bringen Sie mit:

  • Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig & zielorientiert
  • Motivation, Projekte und Ziele voranzutreiben und umzusetzen
  • Sie sind kommunikativ & offen
  • Sie sind Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf

Ihr neues Aufgabengebiet:

  • Neukunden werben & erhalten
  • Realisierung der Umsatz- & Vertriebsziele
  • Betreuung des vorhandenen Sales Teams und dessen weiteren Ausbau

Das bieten wir:

  • freie Zeiteinteilung
  • Work-Life-Balance
  • wohnortnaher Einsatz
  • Umsatzbeteiligung sowie Spitzenprovisionen
  • Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter

Vertriebsmitarbeiter/Teamleiter (m/w/d) freiberuflich im Außendienst Arbeitgeber: Jobware

Die MOBIL Sport- und Öffentlichkeitswerbung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine flexible Zeiteinteilung und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen. Mit einem starken Fokus auf innovative Marketinglösungen und der Unterstützung von gemeinnützigen Einrichtungen schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl sinnstiftend als auch lukrativ ist, insbesondere für Vertriebsmitarbeiter in den Regionen Augsburg, Donauwörth, Kaufbeuren, Kempten und Memmingen.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter/Teamleiter (m/w/d) freiberuflich im Außendienst erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden ins Gespräch zu kommen. Netzwerken ist der Schlüssel, also besuche lokale Veranstaltungen oder trete Gruppen bei, die mit deinem Vertriebsgebiet zu tun haben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, die du ansprechen möchtest, und überlege dir, wie du ihnen helfen kannst. Zeige, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um deine Reichweite zu erhöhen! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und deine Expertise im Vertrieb zu zeigen. Teile interessante Inhalte und interagiere mit anderen in deiner Branche.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, indem du uns zeigst, dass du die Initiative ergreifst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter/Teamleiter (m/w/d) freiberuflich im Außendienst mit Bravour zu bestehen

Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Zielorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Motivation
Verkaufskompetenz
Neukundenakquise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für den Vertrieb in deiner Bewerbung zum Ausdruck.

Betone deine Stärken:Hebe deine Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Vertriebsmitarbeiter oder Teamleiter machen. Sei konkret und nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die MOBIL Sport- und Öffentlichkeitswerbung GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an und überlege, wie du mit deinem Vertriebshintergrund einen Mehrwert bieten kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Umsatzziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews selbstbewusst und klar sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und Fragen offen und freundlich zu beantworten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.