Verwaltungsleitung (m/w/d) Kindertageseinrichtungen

Verwaltungsleitung (m/w/d) Kindertageseinrichtungen

Reutlingen Vollzeit 47000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung und Verwaltung von 22 Kindertageseinrichtungen in Reutlingen.
  • Unternehmen: Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen, Teil der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie Homeoffice-Optionen.
  • Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Arbeit mit echtem Einfluss auf die frühkindliche Bildung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Public Management oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.

Arbeitsort: Reutlingen, Lederstraße 81

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Reutlingen und Bad Urach-Münsingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.

Für die Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verwaltungsleitung (m/w/d) Kindertageseinrichtungen mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, unbefristet.

Wozu Sie berufen sind:

  • Geschäftsführung Kindertageseinrichtungen im Zuständigkeitsbereich der Evangelischen Regionalverwaltung Reutlingen mit derzeit 22 Einrichtungen in der Trägerschaft des Kirchenbezirks Bad Urach-Münsingen und der Gesamtkirchengemeinde Reutlingen
  • Personalverantwortung (Dienstaufsicht) für das Personal in den Kitas
  • Übernahme der Trägerverantwortung in den Bereichen Betriebssicherheit, Betreiberpflichten, Mindestpersonalschlüssel, Kinderschutz und Prävention (Betriebserlaubnis)
  • Verantwortliche Führung der Kommunikation und des Schriftverkehrs mit kirchlichen und staatlichen Stellen
  • Führen von Verhandlungen und Gesprächen mit Kommunen, u. a. bei Betriebskostenverträgen und Investitionen
  • Aufstellen und Bewirtschaften des Haushalts, Betriebskostenabrechnungen
  • Vertretung des Trägers gegenüber den Eltern

Es findet eine enge Zusammenarbeit im Team mit den fachlichen Leitungen statt, welche die pädagogische Arbeit in den Kindertageseinrichtungen (Fachaufsicht) leiten und begleiten.

Was Sie dafür mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts (Public Management, Business Administration oder Sozialwirtschaftsmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbstständiges, strukturiertes, termingerechtes und zielgerichtetes Arbeiten
  • Verhandlungs- und Organisationsgeschick
  • Erfahrungen im Konfliktmanagement
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland

Gründe für Ihre Arbeit bei uns:

  • Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 13 bewertet.
  • Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
  • Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
  • Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
  • Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.

Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum unter Angabe der Kennziffer.

Noch Fragen...? Personalmanagement: Monika Dizinger | Telefon Fachbereich: bis Jenny Weißinger | Telefon ab Renate Kircher | Telefon

Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.

Verwaltungsleitung (m/w/d) Kindertageseinrichtungen Arbeitgeber: Jobware

Die Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Verwaltung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer unbefristeten Anstellung, die Ihnen Sicherheit und Perspektive bietet.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verwaltungsleitung (m/w/d) Kindertageseinrichtungen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und im sozialen Bereich. Lass die Interviewer wissen, warum dir diese Position wichtig ist und was du beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsleitung (m/w/d) Kindertageseinrichtungen mit Bravour zu bestehen

Personalverantwortung
Betriebssicherheit
Kinderschutz
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Verhandlungs- und Organisationsgeschick
Konfliktmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Verwaltungsleitung in unseren Kindertageseinrichtungen brennst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsverfahren auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Informiere dich über die Evangelische Regionalverwaltung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Da die Rolle viel Verantwortung in der Personalführung und im Konfliktmanagement erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet oder Konflikte gelöst hast. Das macht deine Qualifikationen greifbar.

Stelle Fragen zur Teamarbeit

Die enge Zusammenarbeit im Team ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit den fachlichen Leitungen beziehen. Das zeigt, dass du an einer harmonischen und effektiven Arbeitsumgebung interessiert bist.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Verwaltungsleitung ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Eltern und Kommunen, kommuniziert hast.