Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kindertageseinrichtungen und sorge für das Kindeswohl.
- Unternehmen: Evangelische Gesamtkirchengemeinde Bad Cannstatt mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, angemessene Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Bad Cannstatt umfasst fünf Teilkirchengemeinden mit rund 14.000 Gemeindegliedern und betreibt unter anderem acht Kindertageseinrichtungen. Die Kirchenpflege mit aktuell 14 Mitarbeitenden ist die zentrale Finanz-, Bau-, Liegenschafts-, Kindergarten- und Personalverwaltung für die Gesamtkirchengemeinde und ihre Einrichtungen; das Kirchenregisteramt ist ebenfalls angeschlossen.
Dafür suchen wir ab eine*n Verwaltungsmitarbeiter*in im Bereich Kindergartenkoordination (m/w/d) 70-90% mit den Schwerpunkten:
- Abwicklung der Betriebsführung für Kindertageseinrichtungen
- Beantragung von Betriebserlaubnissen beim KVJS
- Sicherstellung der Einhaltung des Mindestpersonalschlüssels und des Kindeswohls
- Personalrecruiting
- Abwicklung personeller Angelegenheiten
Durch die Verwaltungsmodernisierung in der Landeskirche und die damit verbundenen strukturellen Veränderungen sowie Ihren persönlichen Vorstellungen und Voraussetzungen ist eine Anpassung des Aufgabenzuschnitts möglich.
Wir wünschen uns:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifizierung mit Berufserfahrung
- teamfähiges, strukturiertes und zielorientiertes Denken
- selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- grundsätzlich eine positive Einstellung zu den christlich-diakonischen Zielen
- sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Anstellungsverhältnis und eine angemessene Vergütung nach der kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD). Die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet.
- ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Einarbeitung durch das vorhandene Team
- Jahressonderzahlung, monatliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Zuschuss zu den ÖPNV-Fahrtkosten
- familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung und Home-Office-Möglichkeiten
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir bis spätestens zum an die Ev. Kirchenpflege Bad Cannstatt, Wilhelmstr. 8, 70372 Stuttgart oder per mail an Auskünfte erteilt gerne auch die Personalabteilung (Tel. 0711/ oder -53).
Verwaltungsmitarbeiter*in im Bereich Kindergartenkoordination (m/w/d) 70-90% - Evangelische Gesamtkirchengemeinde Bad Cannstatt Arbeitgeber: Jobware
Die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Bad Cannstatt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unbefristetes Anstellungsverhältnis, eine angemessene Vergütung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Einarbeitung fördert die Gemeinde eine positive Arbeitsatmosphäre und bietet familienfreundliche Angebote wie Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer betrieblichen Altersvorsorge und Zuschüssen zu den ÖPNV-Fahrtkosten, was die Position in Stuttgart besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verwaltungsmitarbeiter*in im Bereich Kindergartenkoordination (m/w/d) 70-90% - Evangelische Gesamtkirchengemeinde Bad Cannstatt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Evangelischen Gesamtkirchengemeinde Bad Cannstatt in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über die spezifischen Anforderungen machst. Überlege, wie deine Erfahrungen im Personalrecruiting und in der Kindergartenkoordination dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Teamfähigkeit! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das passt perfekt zu den Werten der Kirche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsmitarbeiter*in im Bereich Kindergartenkoordination (m/w/d) 70-90% - Evangelische Gesamtkirchengemeinde Bad Cannstatt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Verwaltungsmitarbeiter*in im Bereich Kindergartenkoordination interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Betriebsführung von Kindertageseinrichtungen oder im Personalrecruiting. Wir wollen wissen, was du schon erreicht hast und wie du uns unterstützen kannst!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Bad Cannstatt verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Werte und Ziele, insbesondere im Bereich der Kindertageseinrichtungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und Koordination zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird den Interviewern helfen, sich ein Bild von dir als Teamplayer zu machen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren.
