Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative R&D-Teams und entwickle spannende elektromechanische Produkte.
- Unternehmen: Internationales, inhabergeführtes Unternehmen mit starkem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum in einem familiengeführten Umfeld und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starke Marktposition und enge Zusammenarbeit mit einem Team in China.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung im internationalen R&D-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiges, inhabergeführtes Industrieunternehmen mit mehr als 700 Mitarbeitenden und Produktionsstandorten in Europa und Asien. Das Unternehmen entwickelt und produziert technisch anspruchsvolle elektromechanische Komponenten und kundenspezifische Lösungen mit hoher Variantenvielfalt und verfügt über eine hohe Fertigungstiefe. Die Unternehmenskultur ist geprägt von langfristigem Denken, hoher Werteorientierung und nachhaltigem Wachstum. Dank einer starken Marktposition in einer attraktiven technologischen Nische bietet das Unternehmen ein dynamisches und innovationsorientiertes Umfeld.
Die Aufgabe:
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Entwicklungsorganisation mit >30 Mitarbeitenden
- Führung der operativen Bereiche Entwicklung, Konstruktion, Labor, Projektmanagement und Technische Beratung
- Steuerung von Neuproduktentwicklung sowie kundenspezifischen Entwicklungsprojekten
- Steuerung des Entwicklungsportfolios hinsichtlich Prioritäten, Ressourcen, Time-to-Market, Kosten, Qualität und technischer Machbarkeit
- Professionalisierung und Standardisierung von Entwicklungsprozessen und Stage-Gate-Strukturen
- Sicherstellen einer engen Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Produktmanagement für die Entwicklung marktorientierter Lösungen
- Fachliche Führung und Koordination mit dem Entwicklungsstandort in China
- Aktive Mitarbeit im Management-Team und Beitrag zur übergreifenden Unternehmensstrategie
Das Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium
- Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position im Umfeld R&D und Engineering in einem internationalen, aber mittelständisch geprägten Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Serienentwicklung elektromechanischer oder mechanischer Produkte, Kenntnisse im Umfeld Connectivity von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Neuproduktentwicklungen, Produktmodifikationen und kundenspezifischen Entwicklungsprojekten
- Sicherer Umgang mit Entwicklungsprozessen, Stage-Gate-Modellen, Projektportfolio-Steuerung und Ressourcenmanagement
- Erfahrung mit Variantenmanagement, Modularisierung, Plattformstrategien oder Produktstandardisierung
- Strategisches Denken bei gleichzeitig hoher Umsetzungsstärke
- Fähigkeit, Komplexität zu strukturieren und Entscheidungsfähigkeit herzustellen
- Change-Kompetenz und Gestaltungswille
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Perspektive:
- Kultur eines Familienunternehmens mit hohem Gestaltungsspielraum
- Langfristig angelegte Unternehmensentwicklung
- Eigenständigkeit durch stabile Eigentümerstruktur
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14754-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!
Vice President (m/w/d) R&D und Projektierung - über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search gesucht Arbeitgeber: Jobware
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur des langfristigen Denkens und nachhaltigen Wachstums fördert. Mit einem dynamischen und innovationsorientierten Umfeld bietet das inhabergeführte Unternehmen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeitenden, sondern auch einen hohen Gestaltungsspielraum in einer technologiegetriebenen Branche. Die enge Zusammenarbeit zwischen den Teams und die stabile Eigentümerstruktur schaffen ein Arbeitsklima, in dem Ideen geschätzt und gefördert werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President (m/w/d) R&D und Projektierung - über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Innovationen im R&D-Bereich. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du bereit bist, einen Mehrwert zu bieten und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im R&D-Bereich am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President (m/w/d) R&D und Projektierung - über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du für die Position als Vice President R&D brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Führung von R&D-Teams und bei Neuproduktentwicklungen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du in unser Unternehmen einbringen kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Kontaktformular auf der Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein inhabergeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du langfristig denkst und Wert auf nachhaltiges Wachstum legst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Karriere, die deine Führungskompetenz im R&D-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du Neuproduktentwicklungen gesteuert und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine strategischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Ressourcenmanagement und in der Steuerung von Entwicklungsprozessen zu sprechen. Das Unternehmen sucht jemanden, der komplexe Situationen strukturieren und Entscheidungen treffen kann.
✨Sprich über internationale Zusammenarbeit
Da das Unternehmen auch einen Standort in China hat, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit hervorzuheben. Zeige, dass du in der Lage bist, Teams über verschiedene Standorte hinweg zu führen und zu koordinieren.
