Volljurist im Bauvertragsrecht (m/w/d)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt!

Wir suchen einen leidenschaftlichen Volljuristen im Bauvertragsrecht (m/w/d). Die Tätigkeit kann am Campus-Standort Bayreuth oder Lehrte bei Hannover ausgeübt werden oder mit 1. Tätigkeitsstätte in Ratingen, mit Option auf Homeoffice.

Dein Beitrag für TenneT

Das Team European Legal Affairs Offshore and IT ist Teil der Abteilung Legal Affairs, die alle Geschäftsbereiche des Unternehmens rechtlich berät. Dies umfasst unter anderem vertragsrechtliche, energierechtliche, verwaltungsrechtliche, vergaberechtliche und gesellschaftsrechtliche Aspekte aus nationaler und internationaler Perspektive. Die Rechtsabteilung beschäftigt derzeit mehr als 45 JuristInnen in Deutschland.

• Du betreust und bearbeitest Rechtsangelegenheiten/-streitigkeiten auf den Gebieten des privaten Baurechts im Bereich unserer großen Offshore-Projekte.
• Du bist zuständig für die Prüfung, Geltendmachung und Durchsetzung von Forderungen gegenüber Vertragspartnern sowie der Abwehr unberechtigter Forderungen.
• Du erstellst Rechtsgutachten und Entscheidungsvorlagen.
• Du nimmst streitige gerichtliche und außergerichtliche Verhandlungen von Anlagebauverträgen selbstständig oder zusammen mit externen Rechtsanwälten wahr.
• Zudem wirkst du an der Weiterentwicklung von Vertragsstandards und internen Leitfäden mit.

Dein Profil

• Du hast deine juristische Ausbildung erfolgreich mit dem zweiten juristischen Staatsexamen abgeschlossen.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht und hast umfangreiche, praktische Erfahrungen mit FIDIC-Verträgen.
• Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung bei der Begleitung von Großprojekten in einem internationalen Projektumfeld, idealerweise im internationalen Anlagenbau und in der Offshore-Windenergiebranche.
• Du kannst komplizierte juristische Sachverhalte verständlich erklären und verfügst über Überzeugungskraft.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden deine Qualifikationen ab.

Unser Recruiting Prozess

Unsere Benefits

• Flexibilität: Wir sind familienfreundlich und lebensnah. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf.
• Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung.
• Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden.
• Gesundheit - Deine Basis: Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort.
• Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort.

Zusätzliche Informationen

• Ab sofort.
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden.
• Die Stelle ist unbefristet.
• Die Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft (ca. einmal pro Monat, für drei bis vier Tage).
• Es besteht die Möglichkeit einer Syndikusanwaltschaft.

Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-)Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.