Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeiten Sie arbeitsrechtliche Angelegenheiten und vertreten Sie die BImA in Rechtsstreitigkeiten.
- Unternehmen: Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - ein innovativer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersversorgung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Arbeitsrechts und arbeiten Sie in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Volljurist/in mit umfassenden Kenntnissen im Arbeits- und Tarifrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal, in der Abteilung Personal und Personalentwicklung, am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Volljuristin / Volljuristen - Arbeitsrecht (w/m/d). Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Mit Ihrer Expertise bearbeiten Sie Grundsatz- & Einzelangelegenheiten zum Arbeitsrecht, Tarifrecht und Beamtenrecht.
- Sie übernehmen arbeitsgerichtliche Streitverfahren, Konkurrentenstreitverfahren sowie die Bearbeitung von Dienstaufsichtsbeschwerden inklusive interner und externer Korrespondenz.
- Im Bedarfsfall arbeiten Sie mit externen Rechtsanwaltskanzleien zusammen und sind deren erste Ansprechperson.
Was erwarten wir?
Qualifikation:- Sie haben eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni-Diplom/ Master) der Rechtswissenschaften mit Befähigung zum Richteramt (Volljurist/in), 1. und 2. juristisches Staatsexamen.
- Sie bringen umfassende Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts sowie des Beamtenrechts einschließlich seiner Nebengebiete mit, einschlägige Berufserfahrungen im öffentlichen Dienst wären von Vorteil.
- Sie haben umfassende Kenntnisse des Personalvertretungs-, des Schwerbehinderten- und des Gleichstellungsrechts.
- Ihre Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Produkten sind fundiert, mit strukturierten, digitalen Ablagesystemen sind Sie vertraut.
- Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, sorgfältig und zielorientiert.
- Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.
- Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.
- Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.
- Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.
Was bieten wir?
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung.
- Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten.
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen.
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote.
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen.
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten.
- Verkehrsgünstige Lage.
- Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT).
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 26. Mai 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 25. Kalenderwoche statt.
Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Schieferdecker.
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen.
Volljuristin / Volljurist - Arbeitsrecht (w/m/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) bietet Ihnen als Volljuristin/Volljurist im Arbeitsrecht eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem stabilen und familienfreundlichen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und einem Zuschuss zum DeutschlandJobticket, während Sie in der schönen Stadt Bonn arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Volljuristin / Volljurist - Arbeitsrecht (w/m/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders zu deinem Fachwissen im Arbeitsrecht. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei der BImA sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen zur Stelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volljuristin / Volljurist - Arbeitsrecht (w/m/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Lass deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Beweise deine Fachkompetenz!:Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die deine Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht belegen. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich über unsere zentrale Bewerbungsplattform zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Recherchiere die BImA
Informiere dich über die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben und ihre Aufgaben. Verstehe, wie sie im Bereich Arbeitsrecht agiert und welche Herausforderungen sie hat. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du als Volljurist im Arbeitsrecht tätig sein wirst, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Arbeitsrecht, Tarifrecht und Beamtenrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Zeige während des Interviews deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Übe, komplexe rechtliche Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Das ist besonders wichtig, da du auch mit externen Rechtsanwaltskanzleien zusammenarbeiten wirst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Arbeitsrecht oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
