Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe die Ausbildung in Mechatronik und Elektrotechnik durch.
- Unternehmen: AGR mbH, ein zukunftssicheres Unternehmen im Umweltschutz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen und Job-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und individuelle Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Klima- und Umweltschutz mit und entwickle junge Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektrotechnik, Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.
Sie sind für die Planung, Organisation und Durchführung der praktischen sowie theoretischen Ausbildung in den Bereichen Mechatronik und Elektrotechnik verantwortlich. Sie sehen sich als Mentor und Coach (m/w/d) für unsere Azubis und begleiten diese sicher gemäß der Ausbildungsordnung während der gesamten Prüfungsvorbereitung (AP1 & AP2). Durch regelmäßige Auswahl-, Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche fördern Sie gezielt die Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen der Auszubildenden. In Ihren Aufgabenbereich fällt die Koordination der betrieblichen Einsatzplanung sowie die Zusammenarbeit mit Kooperationsunternehmen, Berufsschulen und der zuständigen IHK. Sie bringen die Digitalisierung in der Ausbildung weiter voran und setzen auf moderne Lernformate, die wirklich Spaß machen.
Ihre Persönlichkeit in Verbindung mit der Leidenschaft für die Entwicklung von jungen Menschen ist uns wichtig! Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder bringen eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik/Automatisierung mit Zusatzkenntnissen in Metall (oder umgekehrt) mit. SPS, Pneumatik, Hydraulik oder CNC sind für Sie keine Fremdwörter. Der Umgang mit jungen Menschen bereitet Ihnen Freude, und Sie besitzen das nötige Fingerspitzengefühl sowie eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber der jungen Generation. Idealerweise bringen Sie bereits praktische Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden und in der Arbeit mit didaktischen Lernplänen mit. Den Ausbildereignungsschein (AdA-Schein) setzen wir nicht zwingend direkt voraus - wir unterstützen Sie gerne dabei, diese Qualifikation zu erwerben. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Geduld, Kommunikationsstärke und der Leidenschaft, technisches Wissen motivierend zu vermitteln.
Darauf können Sie sich freuen:
- Ihre Verantwortung für die Umwelt: Werden Sie Teil einer zukunftssicheren Branche und gestalten Sie aktiv den Klima- und Umweltschutz mit - für eine wirklich sinnvolle Aufgabe.
- Strukturierter Einstieg: Wir begleiten Sie mit einer umfassenden Einarbeitung, sodass Sie Schritt für Schritt Verantwortung übernehmen und sich sicher einfinden können.
- Entwicklungsperspektiven: Profitieren Sie von einer gezielten Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung - individuell und nachhaltig.
- Teamkultur: Freuen Sie sich auf ein offenes, wertschätzendes Miteinander mit echtem Teamgeist - ganz nach unserem Motto »Miteinander - Füreinander«.
- Gesundheitsleistungen: Unsere betriebliche Krankenversicherung unterstützt Sie mit bis zu 600 EUR jährlich, z. B. für Zahnvorsorge, Sehhilfen oder Gesundheits-Checks.
- Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Profitieren Sie von einem hauseigenen Fitnessangebot sowie einer Kantine direkt am Standort.
- Mobilität & Nachhaltigkeit: Nutzen Sie auf Wunsch unser Job-Bike-Leasing - für einen gesunden und umweltfreundlichen Arbeitsweg.
- Attraktive Vergütung: Sie erwartet eine Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung und zusätzlichen Sozialleistungen.
- Tarifliche Sicherheit: Ihre Vergütung erfolgt nach TVöD - inklusive attraktiver Sozialleistungen und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge.
Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.
AGR mbH
Im Emscherbruch 11 | 45699 Herten | Deutschland
Vollzeit Ausbilder (m/w/d) für Mechatronik & Elektrotechnik - AGR mbH gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die AGR mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem zukunftssicheren Umfeld aktiv zur Umwelt- und Klimaschutzarbeit beizutragen. Mit einer offenen Teamkultur, gezielten Entwicklungsperspektiven und attraktiven Gesundheitsleistungen schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und fachliche Entfaltung fördert. Zudem profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD, die Ihnen Sicherheit und Perspektiven bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vollzeit Ausbilder (m/w/d) für Mechatronik & Elektrotechnik - AGR mbH gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Ausbilder und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Ausbildungsinhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Ausbildung von jungen Menschen präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten als Mentor unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung in der Ausbildung! Überlege dir, welche modernen Lernformate du einbringen könntest und wie du die Azubis motivieren kannst, sich aktiv am Lernprozess zu beteiligen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse beizufügen, damit wir einen umfassenden Eindruck von dir bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vollzeit Ausbilder (m/w/d) für Mechatronik & Elektrotechnik - AGR mbH gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen sind uns wichtig. Lass das in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen hervorzuheben!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung in der Ausbildung oder im Umgang mit jungen Menschen hast, dann erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Stellenportal für deine Bewerbung. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die AGR Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Umweltschutz und Teamarbeit verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Ausbilder umsetzen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du junge Menschen erfolgreich angeleitet oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Mentor und Coach zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für Technik
Sprich über deine Leidenschaft für Mechatronik und Elektrotechnik. Erkläre, wie du dein technisches Wissen spannend und verständlich vermitteln kannst, um das Interesse der Azubis zu wecken.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
