Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Reinigungsteam und sorge für Sauberkeit in verschiedenen Bereichen.
- Unternehmen: WISAG, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Faires Gehalt, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Attraktives Förderprogramm für Kinder und Enkelkinder.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sauberkeit in wichtigen Einrichtungen und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Ausbildung zum Gebäudereiniger und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Leiten sowie Einweisen Ihres Reinigungsteams
- Intensiver fachlicher Austausch mit dem Kunden
- Qualitätssicherung bezüglich der erbrachten Reinigungsdienstleistung
- Dokumentation der Arbeitszeiten Ihres Teams
- Durchführen von Sondereinsätzen, z. B. nach Renovierungen
- Unterstützen im Qualitäts- und Umweltmanagement
Damit begeistern Sie uns:
- Ausbildung zum Gebäudereiniger bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Gute Deutschkenntnisse
- PKW Führerschein erforderlich
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und Empathie
- Kundenorientierung, Zuverlässigkeit sowie Genauigkeit
Dafür bieten wir Ihnen:
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
- Faires Gehalt
- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum zertifizierten Vorarbeiter
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button - ohne Registrierung und ohne Anschreiben - bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Ansprechpartner: Samira Wehliye, Tel.: Onlinebewerbung
Adresse: WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Breitwiesenstraße 19, 70565 Stuttgart
Vorarbeiter | Teamleiter (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Qualitätssicherung in einem dynamischen Umfeld sorgt die WISAG für eine wertschätzende Arbeitskultur, die Vielfalt fördert und langfristige Perspektiven eröffnet. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Förderprogrammen, die auch die Familien unterstützen, was die WISAG zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in Stuttgart macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter | Teamleiter (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben! Das geht schnell und unkompliziert – ohne lange Registrierung oder Anschreiben. So kannst du in nur 2 Minuten zeigen, dass du der perfekte Vorarbeiter oder Teamleiter für uns bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du dein Team führen würdest. Zeige uns, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Fähigkeit, empathisch und kundenorientiert zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Gebäudereinigung und Mitarbeiterführung zu beantworten. Wir wollen wissen, wie du Qualitätssicherung umsetzt und welche Sondereinsätze du bereits geleitet hast. Zeig uns deine Erfolge!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Deutschkenntnisse zu betonen! Gute Kommunikation ist entscheidend, besonders im Austausch mit Kunden und deinem Team. Wenn du hier stark bist, wird das sicher positiv auffallen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter | Teamleiter (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten.
Halte es einfach!:Wir lieben klare und prägnante Bewerbungen. Vermeide lange Texte und komme direkt auf den Punkt. Zeig uns, warum du der perfekte Vorarbeiter oder Teamleiter für unser Reinigungsteam bist!
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen, also sei sorgfältig!
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite. Es dauert nur 2 Minuten und du brauchst kein Anschreiben. Mach es dir leicht und bewirb dich direkt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die WISAG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WISAG und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, in welchen Bereichen sie tätig sind und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Anforderungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Vorarbeiter oder Teamleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Maßnahmen du zur Qualitätssicherung ergriffen hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die WISAG großen Wert auf Kundenorientierung legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Kundenfeedback umgehst und wie du sicherstellst, dass die Reinigungsdienstleistungen den Erwartungen entsprechen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die WISAG bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und langfristiger Zusammenarbeit, was bei Arbeitgebern immer gut ankommt.
