Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die strategische Ausrichtung und Vertriebsaktivitäten der Sparkasse.
- Unternehmen: Moderne Sparkasse mit starkem Fokus auf Kundenorientierung und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Positive Leadership-Ansatz fördert Engagement und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft einer vertrauenswürdigen Finanzinstitution und bauen Sie Ihr Netzwerk aus.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung im Firmenkundenvertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Die Sparkasse Gütersloh-Rietberg-Versmold ist ein modern aufgestelltes Kreditinstitut mit einer Bilanzsumme von circa 3,7 Mrd. €. Rund 450 Mitarbeitende, davon 40 Auszubildende, tragen maßgeblich zu einem leistungsstarken und kundenorientierten Geschäftsbetrieb bei. Die Sparkasse verzeichnet eine kontinuierlich positive Entwicklung und ist im Geschäftsgebiet als verlässlicher Finanzpartner bei Privat- und Firmenkunden verankert. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung wird eine vertriebsstarke, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit gesucht, die an die bisherigen Erfolge anknüpft und diese weiter ausbaut.
Aufgabenbereiche
- Gemeinsam mit Ihrem Vorstandskollegen übernehmen Sie Verantwortung für die Leitung und strategische Ausrichtung der Sparkasse.
- Verantwortung für wesentliche Vertriebsaktivitäten des Institutes, vom Private Banking und dem ImmobilienZentrum bis hin zum Firmenkundengeschäft sowie der Revision, dem Beauftragtenwesen und der Vertriebssteuerung.
- Unterstützung durch rund 130 Mitarbeitende in Ihrem Ressort, von denen sechs Führungskräfte direkt an Sie berichten.
- Ziel ist es, die gute Position des Hauses im Geschäftsgebiet zu festigen und weiter auszubauen.
- Setzen entscheidender Vertriebsimpulse, bauen bestehende Geschäftsverbindungen effizient aus und gewinnen konsequent Neukunden.
- Optimierung des Leistungs- und Produktangebotes der Sparkasse sowie der Aufbau- und Ablaufstruktur innerhalb des Vertriebes.
- Aktive Repräsentation der Sparkasse im Geschäftsgebiet.
Anforderungsprofil
- Basierend auf einer bankspezifischen Ausbildung eine weiterführende theoretische Qualifikation in Form eines Hochschulstudiums oder eines vergleichbaren Abschlusses erworben.
- Erfüllung der Anforderungen an die Geschäftsleitereignung gemäß §25c KWG wird bei Stellenantritt erwartet.
- Profunde Erfahrungen im Firmenkundenvertrieb und hohe Vertriebsaffinität.
- Verlässliche Steuerung des Verantwortungsbereichs mit einem guten Gespür für die Entwicklungen des Marktes.
- Hohe Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowie ein verbindliches souveränes Auftreten.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, tragfähige Beziehungen aufzubauen und nachhaltig zu gestalten.
- Gewinnendes und nahbares Auftreten als Identifikationsfigur des Unternehmens.
- Bereitschaft, sich im alltäglichen Führungshandeln am Positive-Leadership-Ansatz zu orientieren.
Bewerbung & Kontakt
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.263 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Adresse: Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln
Webseite: ifp-online.de
Vorstandsmitglied Vertrieb gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Sparkasse Gütersloh-Rietberg-Versmold bietet als moderner Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem die Mitarbeitenden aktiv an der strategischen Ausrichtung des Instituts mitwirken können. Mit einem starken Fokus auf positive Führung und Mitarbeiterentwicklung fördert die Sparkasse nicht nur die individuelle Karriere, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Kundenorientierung basiert. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer stabilen Unternehmensstruktur und der Möglichkeit, in einem vertrauensvollen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorstandsmitglied Vertrieb gesucht erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorstandsmitglied Vertrieb gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Jobware arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Vorstandsmitglied Vertrieb gesucht besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Jobware zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Jobware leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
