Warenbereitsteller (m/w/d)
Warenbereitsteller (m/w/d)

Warenbereitsteller (m/w/d)

Befristet 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Stelle Waren bereit und sorge für reibungslose Logistikprozesse.
  • Arbeitgeber: Deutschlands größte private Brauereigruppe mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Kostenfreie Parkplätze und Mietarbeitskleidung für stressfreies Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im logistischen Bereich oder praktische Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Standort: Berlin (Spree-Trans)

Beschäftigung: Vollzeit, befristet

Ihre Zukunft als Warenbereitsteller (m/w/d)

Unsere Logistik sorgt als Bindeglied zwischen Unternehmen, Lieferanten und Kunden für reibungslose Prozesse, damit alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mitdenken und tatkräftig mit anpacken, damit unser Geschäft immer in Bewegung bleibt. Sie haben stets den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgabe

  • Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie stellen Waren (Einzelkasten und Fässer) entsprechend der Kundenaufträge bereit.
  • Sie führen Kundenaufträge zusammen, verdichten diese unter Beachtung der Ladungssicherung und sorgen für eine transportsichere Bereitstellung.
  • Sie führen regelmäßige Bestandskontrollen durch und gehen sorgfältig sowie verantwortungsbewusst mit allen Arbeitsmitteln (z. Hubwagen) um.
  • Sie sorgen durch eine sorgfältige und ordnungsgemäße Bereitstellung der Waren für einen sicheren Warentransport und übernehmen außerdem tägliche Ordnungs- und Pflegearbeiten im Bereich der Warenbereitstellung.
  • Sie gewährleisten eine effiziente, vollständige und termingerechte Bearbeitung der Aufträge.
  • Sie unterstützen den reibungslosen Ablauf in der Lagerlogistik und wirken aktiv an der Optimierung interner Prozesse mit.
  • In enger Zusammenarbeit mit der Schicht- oder Lagerleitung stellen Sie sicher, dass die geforderten Leistungen im Warenfluss zuverlässig eingehalten werden.

Sie handeln verantwortungsbewusst

  • Sie stellen die Einhaltung aller Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards sicher und kontrollieren diese regelmäßig.
  • Sie arbeiten konsequent nach den bestehenden Arbeitsanweisungen sowie internen Prozess- und Sicherheitsvorgaben.
  • Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein prägen Ihr tägliches Arbeiten.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im logistischen Bereich, z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.
  • Alternativ bringen Sie mehrjährige praktische Erfahrungen in manuellen Logistiktätigkeiten mit (z. B. Warenhandling, innerbetrieblicher Transport).
  • Sie haben idealerweise bereits im Lager gearbeitet und kennen Warenbewegungen oder Bereitstellungsprozesse.
  • Erfahrung im Getränke- oder Lebensmittelbereich ist ein Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und sorgfältig.
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Qualitäts- und Ordnungsbewusstsein sowie eine hohe körperliche Belastbarkeit.
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.
  • Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Flurförderfahrzeugen.
  • Sie sind bereit, im 3-Schicht-Betrieb (38-Std-Woche) zu arbeiten.

Für uns selbstverständlich

  • Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und ein verantwortungsvoller Umgang mit Betriebsmitteln runden Ihr Profil ab.

Unsere Benefits

  • Attraktive monetäre Vergütung - Spreetrans: Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
  • Urlaub: Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
  • Haustrunk: Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
  • Jobrad: Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
  • Kantine: Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.
  • Fort- und Weiterbildung: Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote.
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
  • Corporate Benefits: Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
  • Kostenfreie Parkplätze: Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nach Hause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.
  • Mietarbeitskleidung: Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt.

Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber: Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.

Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Warenbereitsteller (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware

Die Radeberger Gruppe bietet als Deutschlands größte private Brauereigruppe nicht nur eine attraktive monetäre Vergütung und 30 Urlaubstage pro Jahr, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Berlin, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem einzigartigen Haustrunkkontingent aus unserem Markenportfolio schaffen wir eine motivierende und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Jobware

Kontaktperson:

Jobware HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Warenbereitsteller (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Warenbereitsteller interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Radeberger Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lager und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Warenbereitsteller (m/w/d)

Warenbereitstellung
Ladungssicherung
Bestandskontrollen
Umgang mit Flurförderfahrzeugen
Qualitätsbewusstsein
Sicherheitsstandards
Hygienestandards
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Körperliche Belastbarkeit
Selbstständiges Arbeiten
Flexibilität
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.

Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits im Lager oder in der Logistik gearbeitet hast, erzähl uns davon! Deine praktischen Erfahrungen sind für uns wichtig und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Radeberger Gruppe und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was sie tun, wie sie arbeiten und welche Produkte sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Warenbereitstellung und Logistik unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Bereite ein Beispiel vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

Warenbereitsteller (m/w/d)
Jobware
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>