Werkleiter / Plant Manager (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau - Oberkirch (bei Offenburg)

Werkleiter / Plant Manager (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau - Oberkirch (bei Offenburg)

Offenburg Vollzeit 70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktion und entwickle unsere Lean-Kultur weiter.
  • Unternehmen: Europas größter Hersteller von Sägewerksanlagen mit fast 200 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und moderne Technik für ein gesundes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Holzverarbeitung in einem innovativen Unternehmen.
  • Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung im Maschinenbau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.

Als Europas größter Hersteller von Sägewerksanlagen sind wir von LINCK mit fast 200 Jahren Erfahrung der richtige Ansprechpartner, wenn es um individuelle Gesamtlösungen für die holzverarbeitende Industrie geht. 19 der größten 20 Sägewerke vertrauen auf die präzise und innovative Technik unserer Maschinen und Anlagen.

Als Werkleiter (m/w/d) trägst du die Gesamtverantwortung für den operativen Erfolg unseres Produktionsstandorts. Dein Fokus liegt darauf, unsere Wettbewerbsfähigkeit durch eine prozessorientierte, schlanke Fertigung weiter zu steigern und unsere Lean-Kultur konsequent weiterzuentwickeln. Du steuerst das Werk auf Basis klarer Kennzahlen (KPIs) und entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter.

Deine Mission: Wettbewerbsfähige Produktion durch Lean Excellence

  • Operative Gesamtverantwortung: Leitung von Fertigung, Montage, Supply Chain und Industrial Engineering mit dem Ziel, Liefertreue, Qualität und Kosten sicherzustellen.
  • Personalverantwortung: Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung von rund 150 Mitarbeitenden und Führungskräften (Industrial Engineering, Supply Chain, Fertigung, Montage) - Förderung einer gelebten Sicherheits- und Qualitätskultur.
  • Strategische Ausrichtung: Umsetzung der Unternehmensstrategie in konkrete Produktionspläne sowie Entwicklung von Maßnahmen zur langfristigen Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit.
  • Lean Management & KVP: Etablierung und Weiterentwicklung einer bereichsübergreifenden Lean-Production-Kultur (TPS) sowie systematische Eliminierung von Verschwendung (MUDA).
  • Projektsteuerung im Sonderanlagenbau: Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen durch bereichsübergreifende Steuerung der Auftragsabwicklung sowie konsequentes Meilenstein- und Risikomanagement.
  • Führen mit Kennzahlen: Steuerung des Werks auf Basis moderner KPI-Systeme (z. B. OEE, Durchlaufzeit, Right First Time, Produktionskosten) sowie Weiterentwicklung des Shopfloor-Managements zur täglichen Performancemessung.
  • Fertigungstiefe optimieren: Steuerung der Fertigungstiefe (Eigenfertigung vs. Fremdbezug) zur gezielten Maximierung von Flexibilität und Qualität.
  • Investitionsplanung & Instandhaltung: Verantwortung für die Maschineninstandhaltung, die Planung von Betriebsmitteln sowie die Investitionsplanung für Neuanlagen (CAPEX).

Das bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise mit ausgeprägtem Schwerpunkt in der mechanischen Fertigung (z. B. Zerspanung, Schweißen) und Montage.
  • Lean-Expertise: Fundierte Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Anwendung von Lean-Methoden (KVP, Shopfloor).
  • KPI-Kompetenz: Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Produktionsdaten sowie zur operativen Steuerung über Kennzahlen.
  • Führungspersönlichkeit: Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, starke Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie Erfahrung im Change Management.
  • Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

Deine Vorteile bei LINCK:

  • Tarifvertrag, Extras & Vorsorge inklusive: Dank IG Metall-Tarifvertrag erhältst du eine faire, transparente Vergütung inklusive aller Sonderzahlungen. Mit MetallRente und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir zusätzlich für deine Zukunft vor.
  • Besondere Leistungen verdienen Anerkennung: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Jubiläen - wir schaffen Anlässe, um Danke zu sagen. Besondere Leistungen honorieren wir zusätzlich mit Sonderzahlungen.
  • Ausstattung, die mitdenkt: Ergonomische Arbeitsplätze und moderne Technik sorgen dafür, dass du gesund und effizient arbeiten kannst - auch mobil.
  • Flexibilität ist der Schlüssel zum Erfolg: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit und Teilzeitmodellen - auch in Teilen der Produktion - unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
  • Mobil, fit und gut versorgt: Wir unterstützen deinen Arbeitsweg mit BusinessBike oder Fahrgeldzuschuss. Für deinen Ausgleich gibt es einen Fitnesszuschuss und in der Kantine täglich frische Speisen und Snacks.
  • Werde, wer du sein willst: Mit Weiterbildungsbudget, Sprachkursen und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir dich individuell - vom Einstieg bis zur Führungskarriere.

Bei LINCK verbinden wir Tradition mit moderner Technologie. Dich erwartet ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende deine Bewerbung an unser HR-Team.

Selina Haller
Recruiting Managerin

Linck Holzverarbeitungstechnik GmbH
Appenweierer Straße 46
77704 Oberkirch

Werkleiter / Plant Manager (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau - Oberkirch (bei Offenburg) Arbeitgeber: Jobware

LINCK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf fast 200 Jahre Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau zurückblickt, sondern auch eine transparente Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag sowie zahlreiche Zusatzleistungen bietet. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung durch Weiterbildungsbudgets und flexible Arbeitszeitmodelle, während ergonomische Arbeitsplätze und moderne Technik für ein gesundes Arbeitsumfeld sorgen. In Oberkirch erwartet dich ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen, das Wert auf die Anerkennung besonderer Leistungen legt.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkleiter / Plant Manager (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau - Oberkirch (bei Offenburg) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Position zu erfahren oder ob du deine Bewerbung persönlich vorstellen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Schau dir unsere Tipps an und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkleiter / Plant Manager (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau - Oberkirch (bei Offenburg) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Lean-Management
KPI-Analyse
Projektmanagement
Change Management
Kommunikationsfähigkeit
Technische Qualifikation im Maschinenbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu LINCK passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Klarheit ist der Schlüssel:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Position wirklich verstehst und motiviert bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Mach dich mit Lean Management vertraut

Da die Position des Werkleiters stark auf Lean-Management und KVP fokussiert ist, solltest du dir vor dem Interview einige grundlegende Konzepte und Methoden aneignen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Lean-Prinzipien in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.

Kennzahlen im Griff haben

Du wirst das Werk auf Basis von KPIs steuern, also sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kennzahlen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, spezifische KPIs zu nennen, die du in früheren Positionen verwendet hast, und erkläre, wie du diese zur Verbesserung der Produktionsprozesse eingesetzt hast.

Führungskompetenz demonstrieren

Als Werkleiter wirst du ein Team von rund 150 Mitarbeitenden führen. Überlege dir, wie du deine Führungsqualitäten in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und dein Change Management zeigen.

Unternehmensstrategie verstehen

Informiere dich über LINCK und deren Unternehmensstrategie. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in konkrete Produktionspläne umzusetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.