Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Pflege und psychosoziale Betreuung von Patienten in einem modernen Krankenhaus.
- Unternehmen: Klinikum Bayreuth, ein führender Arbeitgeber in der Region mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Erleben Sie eine dynamische Arbeitsumgebung in einer kulturell reichen Stadt mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit einem strukturierten Wiedereinstiegsprogramm und innovativen Ansätzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Bereitschaft zur Einarbeitung nach einer Pause.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wiedereinsteiger (m/w/d) Pflege in Bayreuth, Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet.
Es erwartet Sie:
- Sie haben längere Zeit in Ihrem erlernten Beruf als Pflegefachkraft (m/w/d) pausiert und überlegen, ob ein Wiedereinstieg im Klinikbereich für Sie in Frage kommt?
- Ein strukturiertes, mehrmonatiges Einarbeitungsprogramm.
- Verschiedene Schulungen und Trainings zur Auffrischung Ihres Fachwissens.
- Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die allgemeine und spezielle Pflege.
- Sie sind verantwortlich für die individuelle psychosoziale Betreuung der Patienten.
- Bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen assistieren Sie.
- Die patientengebundene Administration und Dokumentation gehören zu Ihren Aufgaben.
Das bringen Sie mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).
- Nach einer Berufspause möchten Sie wieder zurück in die Klinik.
- Entsprechendes Fachwissen und die Bereitschaft, sich im Rahmen unseres Wiedereinstiegsprogramms in die fachlichen Neuerungen und Abläufe einzuarbeiten.
- Körperliche und psychische Belastbarkeit.
- Selbstverständliche Patientenorientierung.
- Teamfähigkeit.
- Bereitschaft, im Rahmen der geltenden Schichtmodelle eingesetzt zu werden.
Das bieten wir:
- Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
- Eine mehrmonatige, strukturierte Einarbeitung mit verschiedenen Schulungen und Trainings zur Wissensauffrischung.
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
- Hospitation in unserem Hause zur Kennenlernmöglichkeit.
- Unkompliziertes Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich.
- Lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Bayreuth bietet vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.
Benefits:
- Arbeitsplatzsicherheit: Als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region.
- Finanzielle Vorteile: Neben der tariflichen Bezahlung profitieren Sie von zusätzlichen finanziellen Leistungen.
- Erholung und Freizeit: Zusätzlich zu den tariflich festgelegten mindestens 30 Tagen Urlaub erhalten Sie zwei weitere freie Tage für Silvester und Weihnachten.
- Vereinbarkeit Familie & Beruf: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderbetreuungsmöglichkeiten.
- Gesundheit: Zahlreiche Gesundheitsangebote wie Fahrrad-Leasing, kostenfreie Nutzung des Fitnessraumes, Yoga-Kurse und Vorsorgeangebote.
Wiedereinsteiger (m/w/d) Pflege gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Klinikum Bayreuth GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wiedereinsteigern in der Pflege eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Schulungsangebote bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Gesundheits- und Freizeitangeboten in der kulturell reichen Stadt Bayreuth schaffen wir ein unterstützendes Umfeld für Ihre berufliche Rückkehr. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wiedereinsteiger (m/w/d) Pflege gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Wiedereinsteiger-Programm, um dich optimal auf den Job vorzubereiten. Die Schulungen und Trainings helfen dir, dein Fachwissen aufzufrischen und dich sicherer zu fühlen.
✨Tipp Nummer 2
Mach eine Hospitation in unserem Klinikum! So bekommst du einen direkten Eindruck von der Arbeitsatmosphäre und kannst uns und das Team besser kennenlernen.
✨Tipp Nummer 3
Sei offen für die neuen digitalen Entwicklungen in der Pflege. Das Verständnis der NANDA-Pflegediagnosen wird dir helfen, die Qualität deiner Arbeit zu verbessern und im Team besser zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und deinen Wiedereinstieg in die Pflege zu starten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wiedereinsteiger (m/w/d) Pflege gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, warum du wieder in die Pflege einsteigen möchtest und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!:Auch wenn du eine Pause hattest, hast du wertvolle Erfahrungen gesammelt. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich geprägt haben. Das zeigt, dass du bereit bist, wieder durchzustarten!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Klinikum Bayreuth GmbH und ihr Wiedereinsteiger-Programm zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Ziele und die neuesten Entwicklungen in der Pflege an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner früheren Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Stärken als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk daran, wie du in stressigen Situationen reagiert hast oder wie du Teamarbeit gefördert hast. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Frische dein Fachwissen auf
Da du eine Pause gemacht hast, ist es wichtig, dein Fachwissen aufzufrischen. Informiere dich über aktuelle Pflegediagnosen und -methoden, insbesondere die NANDA-Pflegediagnosen, die im Interview angesprochen werden könnten. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Abläufe einzuarbeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Schulungen oder den Arbeitszeitmodellen sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
