Wir suchen: Abteilungsleiter*in Haushaltsplanung und Steuerung

Kieler Amt für Finanzwirtschaft sucht frische Köpfe. Arbeiten für eine Stadt, die sich bewegt und für Menschen, die etwas bewegen wollen. Die Landeshauptstadt Kiel ist Arbeitgeberin für alle, die nicht nur einen Job suchen, sondern eine Aufgabe mit Wirkung: für Klima, Mobilität, Bildung, Zusammenleben und die Zukunft einer wachsenden Stadt. Was uns ausmacht, ist die Vielfalt der Perspektiven, die hier zusammenkommt: von Verwaltung über IT und Technik bis hin zu Sozialem, Planung oder Kommunikation. Und von Menschen, die ihre Erfahrungen aus anderen Bereichen in die Verwaltung einbringen. So entstehen Lösungen, die Kiel jeden Tag ein Stück weiterbringen.

Was wir bieten:

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben.
• Flexibilität: Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical.
• Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket.
• Bürohund: Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter.
• Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen.
• Nähe zum Meer: Da arbeiten, wo andere Urlaub machen.
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote.
• Erholung: 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei.
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Entspannt unterwegs: Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege.
• Vielfalt: Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft.
• Sinnstiftende Aufgabe: Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen.

Was zu tun ist:

• Du übernimmst eine Schlüsselrolle im Amt für Finanzwirtschaft der Landeshauptstadt Kiel und gestaltest aktiv die finanzielle Zukunft der Stadt mit.
• Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du moderne Steuerungs- und Controllinginstrumente weiter und treibst digitale Prozesse konsequent voran.
• Gleichzeitig trägst du Verantwortung als stellvertretende Amtsleitung.
• Leitung der Abteilung und Personalverantwortung für aktuell 13 nachgeordnete Stellen.
• Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen in Haushaltssteuerung, Controlling und Berichtswesen.
• Weiterentwicklung digitaler Planungs- und Steuerungsprozesse.
• Verantwortung für nachhaltige Haushalts- und Finanzstrategien.
• Beratung zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
• Zusammenarbeit mit Ämtern, Eigenbetrieben und externen Partner*innen.
• Vertretung der Amtsleitung in politischen Gremien und Ausschüssen.

Was Du mitbringst:

• Studium: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) oder Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste.
• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in zwei verschiedenen Bereichen, jeweils mindestens 2 Jahre, sowie eine mindestens 2-jährige Leitungserfahrung sind erforderlich. Erfahrungen in der Durchführung, Umsetzung und Optimierung digitaler Rechnungswesen- und Controllingprozesse.
• Fachlichkeit: Umfassende Fachkenntnisse in mindestens einem der Bereiche Haushaltswesen (Doppik), Budgetplanung, Controlling und Rechnungswesen - oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Dich auszeichnet:

• Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und erledigst die dir übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich.
• Darüber hinaus bist du Neuerungen gegenüber aufgeschlossen und bringst auch neue Ideen in die Arbeit ein.
• Ein gutes wirtschaftliches Verständnis sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, runden dein Profil ab.
• Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzt du selbstverständlich und verbindlich um.
• Dabei bildest du dich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort.

Gut zu wissen:

• Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
• Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.
• Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung.

Interessiert? - Wir auch. Gern möchten wir Dich kennenlernen! Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Dir Volker Mannerow zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Dir Kristin Rieken weiter.

Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen - daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien.

Jetzt bewerben: Bitte gib bei Deiner Bewerbung die Referenznummer 00297 an und füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. Werde Du Teil des Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.