Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Pflegeprozesse und direkte Patientenversorgung in der Geriatrie.
- Unternehmen: Robert-Bosch-Krankenhaus mit familiärer Atmosphäre und interdisziplinärem Team.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Personalentwicklungsplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Versorgung komplexer Patienten und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege sowie zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Akademisch qualifizierte Pflegefachperson mit zwei jähriger Berufserfahrung (AQP+) mit Schwerpunkt Geriatrie und Rehabilitation am Standort City.
Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Unser Standort City zeichnet sich durch eine besondere familiäre Atmosphäre aus: In der Abteilung Geriatrie arbeiten wir in einem interdisziplinären Team eng und kontinuierlich zusammen. Der Schwerpunkt liegt auf der ganzheitlichen Versorgung geriatrischer Patientinnen und Patienten - von der Akutgeriatrie über die Frührehabilitation bis hin zur weiterführenden Rehabilitation. Dank der längeren Behandlungsdauer von zwei bis fünf Wochen begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten intensiv auf ihrem Genesungsweg und kombinieren präventive, kurative, rehabilitative sowie palliative Ansätze.
Du hast Pflege studiert und suchst nach einer Möglichkeit, dein Wissen gezielt in der Praxis anzuwenden? Wir haben eine Position für dich, die dir den Einstieg als Akademisch qualifizierte Pflegefachperson erleichtert, dir Handlungsspielraum gibt, um deine Kompetenzen einzusetzen und dich individuell weiterzuentwickeln. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Stellenbeschreibung
- Koordination des Pflegeprozesses von hochkomplexen, geriatrischen Patient:innen
- Übernahme von erweiterten pflegefachlichen Aufgaben in der direkten Patientenversorgung
- Erweiterter Aufgaben- und Verantwortungsbereich in der indirekten Pflege
- Methodengestützte Qualitäts- und Pflegeprozesssicherung
- Interprofessionelle Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement
- Umsetzung von zentralen Vorgaben des Pflegemanagements sowie Richtlinien und gesetzliche Regelungen, zugunsten eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Anwendung des Evidenced based Nursing
- Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung
Grundsätzliche Aufgabe ist es, Ihre akademischen Kompetenzen in der direkten Patientenversorgung anzuwenden. AQP+ übernehmen dieselben Tätigkeiten von Pflegefachpersonen und AQP jedoch in einer anderen Verantwortlichkeit. Darüber hinaus übernehmen sie Aufgaben, welche hochkomplexe Koordination sowie tiefes fachliches Verständnis voraussetzen. Hierfür hat das RBK einen erweiterten Aufgaben- und Verantwortungsbereich mit erweiterten pflegefachlichen Aufgaben festgelegt. Durch Ihr Handeln im Fachbereich erzielen Sie eine nachhaltige positive Wirkung auf die Organisation dessen. Um Sie in den vielfältigen Aufgaben der AQP+ zu begleiten, tauschen Sie sich regelmäßig mit anderen AQP+ des RBK und mit der Stabstelle Wissens- und Innovationsmanagement der Pflegedirektion aus. Gemeinsam mit uns planen Sie Ihre berufliche Zukunft!
Qualifikationen
- Eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und ein abgeschlossener Bachelorstudiengang oder ein abgeschlossener primärqualifizierender Studiengang
- Teilnahme am internen modularisierten Begleit- und Traineeprogramm des Robert Bosch Krankenhauses
- Wünschenswert Zercur Geriatrie Fachweiterbildung Pflege
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung als akademisch qualifizierte Pflegefachperson
- Freude an der Gestaltung einer bedarfsgerechten Versorgung insbesondere von hochkomplexen Patient:innen
- Offenheit für IT-Lösungen und digitale Dokumentationssysteme
- Wirtschaftliches und verantwortungsvolles Denken und Handeln im Sinne der übergeordneten Unternehmensziele
- Identifikation mit den Zielen und Werten des Robert Bosch Krankenhauses
- Organisatorisches Geschick, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
- Eine innovative Konzeption für akademisch qualifizierte Pflegefachpersonen, eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Personalentwicklungsplanung
- Sie wirken mit in professionellen und freundlichen Teams, internen Netzwerken und sinnvollen Projekten. Dies geschieht in einem Arbeitsumfeld mit Tradition, Innovation und Patientenorientierung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiter ausbauen können.
- Konkret unterstützen wir Sie hierbei mit unseren Bildungsmaßnahmen im Haus
- Eine besonders attraktive Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen sowie ein bezuschusstes Jobticket
- Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnung sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Mehrtägige Einführungstage, um unser Haus und seine Philosophie kennenzulernen
Für weitere Informationen steht Ihnen Clarissa Huber gerne telefonisch zur Verfügung.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal.
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Wir suchen: Akademisch qualifizierte Pflegefachperson mit zwei jähriger Berufserfahrung (AQP+) mit Schwerpunkt Geriatrie und Rehabilitation am Standort City Arbeitgeber: Jobware
Das Robert-Bosch-Krankenhaus bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für akademisch qualifizierte Pflegefachpersonen, die sich auf Geriatrie und Rehabilitation spezialisiert haben. Mit einem interdisziplinären Team und einer familiären Atmosphäre am Standort City fördern wir nicht nur die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch strukturierte Einarbeitungs- und Personalentwicklungsprogramme, sondern bieten auch attraktive Benefits wie mindestens 30 Tage Urlaub, eine ansprechende Vergütung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem innovativen und patientenorientierten Umfeld einzubringen und weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Akademisch qualifizierte Pflegefachperson mit zwei jähriger Berufserfahrung (AQP+) mit Schwerpunkt Geriatrie und Rehabilitation am Standort City erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Robert-Bosch-Krankenhaus und die Abteilung Geriatrie. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit dem Gesundheitswesen zu tun haben. Dort kannst du direkt mit Vertretern des Unternehmens sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt in Kontakt mit dem Team zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Akademisch qualifizierte Pflegefachperson mit zwei jähriger Berufserfahrung (AQP+) mit Schwerpunkt Geriatrie und Rehabilitation am Standort City mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Robert-Bosch-Krankenhaus und seine Werte kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Abteilung Geriatrie und Rehabilitation und verstehe, wie deine Rolle als akademisch qualifizierte Pflegefachperson dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der geriatrischen Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den interdisziplinären Teams oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fragen.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die geriatrische Pflege und Rehabilitation durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Arbeit mit hochkomplexen Patient:innen hast. Authentizität kommt immer gut an!
