Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierende Pflege und Betreuung älterer Menschen in einem flexiblen Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: Caritas-Klinik St. Anna, familiäre Atmosphäre und interdisziplinäres Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Dienstmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei deiner persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeiten selbst und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit Senioren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) im Springerpool - Flexible Wunschdienste in Berlin-Charlottenburg
Du möchtest in der Pflege arbeiten, aber deine Arbeitszeiten sollen besser zu deinem Leben passen? Dann komm in den Springerpool unserer Caritas-Klinik St. Anna in Berlin-Charlottenburg, in unserer spezialisierten Fachklinik für Altersmedizin mit 100 stationären Betten, 13 Tagesklinik-Plätzen und rund 180 Mitarbeitenden.
Du arbeitest ohne feste Stationsbindung und schreibst deinen Dienstplan selbst!
Altersmedizin | ab sofort | Teilzeit oder Vollzeit | Flexible Dienstmodelle
Das erwartet dich
- Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen: Du gibst an, wann du arbeiten kannst - wir berücksichtigen deine Wünsche bei der Dienstplanung.
- Flexibler Einsatz: Ob Früh-, Spät- oder Nachtdienst, feste Wochentage oder gebündelte Einsätze - gemeinsam finden wir ein Modell, das zu deiner Lebenssituation passt.
- Familiäre Atmosphäre: Dich erwartet ein überschaubares Haus mit kurzen Wegen, festen Ansprechpartner:innen und einer wertschätzenden Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
Deine Aufgabe
- Pflege und Betreuung: Aktivierende therapeutische Pflege und Betreuung geriatrischer Patientinnen und Patienten.
- Ermöglichung der Teilhabe: Förderung von Selbstständigkeit, Mobilität und Lebensqualität.
- Teamarbeit: Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und weiteren Berufsgruppen.
Was wir dir bieten
- Attraktive Vergütung: Tarifgehalt nach AVR Caritas, Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge.
- Gute Einarbeitung: Unverbindliches Kennenlernen der Klinik vor deiner Entscheidung, strukturierte und individuelle Einarbeitung über 6 Wochen hinaus.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Moderne Arbeitsbedingungen und Empfehlungsprämie: Elektronische Pflegedokumentation, Zuschuss zum Jobticket, Bike-Leasing, Empfehlungsprämie von 1.500 EUR für die erfolgreiche Vermittlung von Pflegefachkräften.
Dein Profil
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
- Persönliche Stärken: Freude an der Arbeit mit älteren Menschen, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein, Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamgeist und wertschätzender Umgang mit Kolleg:innen und anderen Berufsgruppen.
- Erfahrung und Interesse: Erfahrung in der Geriatrie ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass du Freude an der Pflege älterer Menschen mitbringst und unser Team bereicherst.
Deine Bewerbung
Wenn du Fragen hast, erreichst du Lars Jachmann (Recruiting) unter.
Caritas-Klinik St. Anna
Berlin-Charlottenburg
Pillkaller Allee 11
4055 Berlin
Jetzt bewerben!
Wir suchen: Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) Springerpool in Berlin-Charlottenburg Arbeitgeber: Jobware
Die Caritas-Klinik St. Anna in Berlin-Charlottenburg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Altenpfleger und Pflegefachkräfte, die flexible Arbeitszeiten schätzen. Mit einem familiären Team, individueller Dienstplanung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Genießen Sie moderne Arbeitsbedingungen und eine wertschätzende Atmosphäre in einer spezialisierten Fachklinik für Altersmedizin.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jobware ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Jobware.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Jobware zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) Springerpool in Berlin-Charlottenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Jobware zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Jobware relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Jobware, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
