Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Testing von KI-Anwendungen für die Digitalisierung der Thüringer Verwaltung.
- Unternehmen: Thüringer Landesrechenzentrum mit Fokus auf innovative digitale Lösungen.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft Thüringens mit modernster KI-Technologie.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in IT-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
VOLLZEIT, unbefristet Erfurt Mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen gestalten Sie die Digitalisierung des Freistaats Thüringen aktiv mit. Sie denken lösungsorientiert, arbeiten strukturiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick? Dann sind Sie beim Thüringer Landesrechenzentrum genau richtig. Gemeinsam mit dem Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur treiben wir die Digitalisierung der Thüringer Landesverwaltung aktiv voran.
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
- Zentrale Koordination und Ansprechpartner für fachübergreifende KI-Anwendungen (aktuell F13, ggf. weitere)
- Vorbereitung und Durchführung von Funktions- und Oberflächentests (mit und ohne Anwenderbeteiligung)
- Monitoring und Testen neuer KI-Modelle sowie neuer KI-Anwendungen für die Verwaltung
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für KI-Anwendungen
- Mitarbeit bei der Einführung neuer KI-Anwendungen und die Koordination einzubindender Gremien (z. B. Personalvertretung, Datenschutz, IT-Sicherheit)
- Mitwirkung in ausgewählten Gremien der Landesverwaltung und Schwerpunktthemen des IT-Planungsrats für das Themenfeld Künstliche Intelligenz und spezifischer KI-Anwendungen
Diese Qualifikation bringen Sie mit:
- Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Informatik, Mathematik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Geoinformatik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Zertifizierungen im Bereich Datenmanagement oder Künstliche Intelligenz sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie verfügen über folgende Kenntnisse:
- Nachweisbare Kenntnisse in den Bereichen Softwarearchitekturen, IT-Standards, Schnittstellen, Cloud-Technologien
- Nachweisbare Kenntnisse in Daten- und KI-Technologien (z. B. generative KI, Deep Learning, Neuronale Netzwerke, Ontologien und Wissensgraphen, Information Retrieval, Natural Language Processing)
- Kenntnisse über föderale IT-Standards (z. B. FIM, DCAT-AP.de) sind wünschenswert
Sie verfügen über folgende Erfahrungen:
- Nachweisbare Berufserfahrung in den letzten fünf Jahren bei der Anforderungsanalyse, der Definition und Durchführung von IT-Projekten, bevorzugt im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder in IT-Projekten mit dem Fokus auf Datenauswertung und Datenverarbeitung (mit und ohne KI)
- Erfahrungen im Anforderungsmanagement und der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Verbundprojekten oder interdisziplinären Netzwerken
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Durchführung von Evaluationen mit Benutzern
Folgende Konditionen bieten wir Ihnen:
- Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen und je nach übertragenem Aufgabenumfang erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Diese Arbeitgebervorteile zeichnen uns aus:
- Tarifliche Vergütung mit aktuell 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Eine zielgerichtete und umfangreiche Einarbeitung
- Jährliche Weiterbildungsangebote und Entwicklungschancen
- Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Verbeamtung für die Laufbahn des informationstechnischen Dienstes geprüft werden.
Das wäre was für Sie? Wir freuen uns über Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung per E-Mail bis spätestens unter Angabe der Kennziffer 2026/T05.
Haben Sie noch Fragen? Weitere Details zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erläutert Ihnen gern Frau Dr. Löffler (Telefon: ) und Auskünfte zum Stellenausschreibungsverfahren erteilt Ihnen Frau Wundrich (Telefon: ).
Jetzt bewerben. Was gilt es allgemein zu beachten? Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf unserer Karriereseite.
Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet. Ausführliche Bewerberinformationen über unseren Umgang mit personenbezogenen Daten sind für Sie in unserer Datenschutzerklärung zusammengestellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Application Manager (m/w/d) Künstliche Intelligenz erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobware bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobware, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Application Manager (m/w/d) Künstliche Intelligenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobware und die ausgeschriebene Position Wir suchen: Application Manager (m/w/d) Künstliche Intelligenz zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobware an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
