Wir suchen: Bauleiter (m/w/d) Lüftungstechnik

Wir suchen: Bauleiter (m/w/d) Lüftungstechnik

Vollzeit 42000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Lüftungstechnik am Frankfurter Flughafen.
  • Unternehmen: Salvia Gebäudetechnik - ein wachsendes Unternehmen mit über 2.200 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und Gesundheitsförderung für dein Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik in einem dynamischen und familiären Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK und Erfahrung in der Bauleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.

Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!

Vertragsarten: Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Einsatzort: Frankfurt am Main

Bereich: Projektabwicklung

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2.200 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.

Deine Aufgaben:

  • Bauleitung & Umsetzung: Du verantwortest die termin-, qualitäts- und sicherheitsgerechte Umsetzung anspruchsvoller Lüftungsanlagen in spannenden Großprojekten am Frankfurter Flughafen. Dabei arbeitest Du in einem technisch anspruchsvollen Umfeld mit den besonderen Anforderungen eines laufenden Flughafenbetriebs.
  • Führung & Einsatzplanung: Du führst eigenverantwortlich das Baustellenteam und koordinierst den Einsatz von unserem Personal sowie Nachunternehmern.
  • Bauüberwachung: Du überwachst die Bauausführung gemäß technischen Vorgaben, Ausführungsplänen und Standards. Dazu gehören Qualitätskontrollen, Leistungskontrollen und die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs während der gesamten Bauphase.
  • Koordination & Kommunikation: Als zentrale Schnittstelle zwischen Projektleitung, Kunden, Fraport sowie Nachunternehmern sorgst Du für eine transparente, lösungsorientierte Kommunikation - auch im internationalen Projektumfeld.
  • Materialmanagement: Du koordinierst Materialbedarfe und Lieferprozesse unter Berücksichtigung der besonderen Sicherheits- und Logistikabläufe am Flughafen.
  • Mängelmanagement: Du bearbeitest festgestellte Mängel strukturiert und sorgst für eine vollständige und nachhaltige Mängelbeseitigung.
  • Dokumentation: Du führst ein Bautagebuch und dokumentierst Baufortschritt, Personal- und Materialeinsatz sowie besondere Vorkommnisse lückenlos.
  • Nachtragsmanagement: Du unterstützt bei der Bewertung, Erstellung und Verfolgung von Nachträgen sowie bei der wirtschaftlichen Steuerung des Projekts.

Du bringst mit:

  • Bildungshintergrund: Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung von HLSK-Gewerken, bevorzugt im Umfeld von Großprojekten.
  • Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse im Bereich Lüftungstechnik sowie angrenzender Gewerke, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Planung oder Projektbegleitung. Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Regelwerken (u. a. DIN, VOB, VDI, GEG).
  • Software & Normen: Sicherer Umgang mit MS Office, bauspezifischer Software sowie Kenntnisse in VOB und relevanten technischen Normen.
  • Arbeitsweise: Organisationsgeschick, Priorisierungsfähigkeit und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.

Wir bieten Dir:

  • Karriere & Entwicklung: Nach Deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen.
  • Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen.
  • Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der Du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben.
  • Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem Du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu Deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst Du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und Dich selbst überraschen zu lassen.
  • Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst Du Dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch Dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen.
  • Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig.
  • Gesundheit & Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir Dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss.

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TELEFON: Online-Bewerbung

Wir suchen: Bauleiter (m/w/d) Lüftungstechnik Arbeitgeber: Jobware

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch die Salvia Akademie. In einem familiären Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main fördern wir Teamarbeit und bieten zahlreiche Benefits wie moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen. Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das dir die Chance gibt, in spannenden Großprojekten zu arbeiten und deine Karriere aktiv mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Bauleiter (m/w/d) Lüftungstechnik erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Bauleiter (m/w/d) Lüftungstechnik mit Bravour zu bestehen

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Kommunikation
Materialmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Jobware auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Jobware sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Jobware zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.