Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Bauprojekte eigenverantwortlich durch.
- Unternehmen: STRABAG AG, ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verbindungen, die Menschen und Regionen zusammenhalten – mach einen Unterschied!
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du baust die Verbindungen, die Menschen und Regionen zusammenhalten.
Was für uns zählt:
- Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Versierter Umgang mit MS-Office
- Erste Kenntnisse in Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen sind vorteilhaft (idealerweise ARRIBA, RIB iTWO)
- Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht und der VOB
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
- Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- PKW-Führerschein ist Voraussetzung
Dein Beitrag bei uns:
- Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen
- Erstellung und Pflege der Arbeitskalkulation
- Kosten- und termingerechte Beschaffung von Geräten, Maschinen und Materialien gemäß Konzernrichtlinien
- Koordination von Fachpersonal, Baustellen- und Nachunternehmer-Einsätzen
- Kalkulation und Verhandlung von Nachtragsangeboten
- Kontrolle des Bauablaufs und Baustellenergebnis
- Zeitnahe Erstellung von Aufmaßen und abrechnungsrelevanten Unterlagen
- Erstellung von Leistungsmeldungen sowie Vorbereitung von Projektanalysen und Prognosen
- Regelmäßige Abstimmung mit Gruppen- und Bereichsleitung zu technischen und personellen Themen
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für dich:
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- Kostenlose Getränke
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
Kontakt: Caroline Lange, Freiimfelde 14, 06112 Halle (Saale)
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Wir suchen: Bauleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Die STRABAG AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Halle vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wettbewerbsfähige Vergütung bietet. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung, während Mitarbeiterevents und Gesundheitsförderung das Wohlbefinden unserer Angestellten unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden Bauprojekten mitzuwirken und dabei Teil eines dynamischen Teams zu sein, das Verbindungen schafft, die Menschen und Regionen zusammenhalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Bauleiter:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika – oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei STRABAG einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Karrierewebsite. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Bauleiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Bauleiter:in interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der mit MS-Office versiert ist und sich im Bauvertragsrecht auskennt.
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, auch deine Erfolge zu erwähnen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karrierewebsite zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über STRABAG AG und deren Projekte. Schau dir an, welche Bauprojekte sie in der Region umgesetzt haben und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter:in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse im Bauvertragsrecht auffrischen
Da fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht und der VOB gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview noch einmal intensiv mit diesen Themen auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten oder deine Erfahrungen zu teilen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den nächsten Projekten oder zur Teamstruktur können hier besonders gut ankommen.
