Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäfts- und IT-Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung und KI.
- Unternehmen: VOLTARIS, führender Dienstleister in der digitalen Transformation der Energiebranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit offener Feedbackkultur und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung und setze innovative KI-Lösungen um.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL und Erfahrung als Business Analyst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
VOLTARIS gestaltet als führender Dienstleister im intelligenten Messwesen aktiv die digitale Transformation der Energiebranche mit. Mit effizienten IT-Prozessen und smarten Lösungen treiben wir gemeinsam mit unseren Stadtwerke-Partnern die Energiewende voran.
Der Schwerpunkt dieser Stelle liegt auf der Aufnahme, Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäfts- und IT-Prozessen. In deiner Rolle, in der du direkt dem Bereichsleiter unterstellt bist, übernimmst du abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und gestaltest die Digitalisierung im Unternehmen aktiv mit.
Was dich erwartet - deine Rolle mit Impact:
- Du analysierst bestehende Geschäfts- und IT-Prozesse, konzeptionierst Maßnahmen zu deren Digitalisierung und Automatisierung und setzt diese um.
- Dabei integrierst du auch KI-Ansätze zur Effizienzsteigerung und Prozessunterstützung und entwickelst KI-Richtlinien, KI-Anforderungen und KI-Einsatzszenarien in Geschäftsprozessen.
- Gemeinsam mit unseren Fachbereichen im intelligenten Messstellen- und Systembetrieb erstellst du Lastenhefte und überführst die fachlichen Anforderungen in eine strukturierte Zusammenarbeit mit dem IT-Team - von der Umsetzung bis hin zur fachlichen Klärung und Priorisierung von Anforderungen.
- Die Planung, Durchführung und Dokumentation von Prozessabnahmetests sowie Unterstützung bei der Qualitätssicherung gehören ebenso dazu wie die Etablierung von Service Level Agreements (SLA) innerhalb relevanter Prozesse.
Was du mitbringst - fachlich und menschlich:
- Du passt gut zu uns, wenn du über eine passende Qualifikation (Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL) verfügst und bereits Erfahrung als Business Analyst oder IT- / Prozessmanager hast - idealerweise mit entsprechender Zertifizierung.
- Ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse, IT-Anforderungen und digitale Transformationsprojekte ist für diese Rolle wichtig.
- Idealerweise bringst du Kenntnisse in Prozessmodellierung und Prozessoptimierung (z. B. BPMN, UML), Anforderungsmanagement, Testmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams mit.
- Ein sicherer Umgang mit Prozesskennzahlen, SLA-Definitionen und serviceorientiertes Arbeiten ist ebenso von Vorteil.
- Wenn du außerdem strukturiert, analytisch und lösungsorientiert arbeitest, klar kommunizierst und Interesse an KI-basierten Prozesslösungen hast, freuen wir uns besonders auf deine Bewerbung.
Wir bieten dir:
- Familienfreundliches Unternehmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 13. Monatsvergütung
- Förderung von Fort- und Weiterbildung
- Offene Feedbackkultur
Haben wir das Interesse geweckt? Dann online bewerben.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung und Gleichbehandlung aller Bewerberinnen und Bewerber. Aus diesem Grund begrüßen wir insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Wir suchen: Business Analyst / IT-Prozessmanager (m/w/d) - Digitalisierung & KI Arbeitgeber: Jobware
VOLTARIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine offene Feedbackkultur und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. In einem familienfreundlichen Umfeld in Maxdorf und Merzig gestalten Sie aktiv die digitale Transformation der Energiebranche mit und profitieren von der Integration innovativer KI-Ansätze in Ihre Arbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Business Analyst / IT-Prozessmanager (m/w/d) - Digitalisierung & KI erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobware bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobware, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Business Analyst / IT-Prozessmanager (m/w/d) - Digitalisierung & KI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobware und die ausgeschriebene Position Wir suchen: Business Analyst / IT-Prozessmanager (m/w/d) - Digitalisierung & KI zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobware an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
