Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv neue Geschäftsfelder im Healthcare-IT-Bereich und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: KIRINUS Health, eine familiengeführte Gesundheitsgruppe mit Vision und Werten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in München.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation im Gesundheitswesen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Gesundheitsmanagement und 3-5 Jahre Erfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in dritter Generation mit einer klaren Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter und bieten individuelle Gesundheitslösungen in Allgemeinmedizin, Dermatologie, Neurologie, Orthopädie, Pädiatrie und Psychosomatik. Werden Sie Teil der KIRINUS Familie! Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und interdisziplinärem Austausch in einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.
Sie möchten nicht in bestehenden Strukturen verwalten, sondern neue Geschäftsfelder aktiv aufbauen? Dann bieten wir Ihnen die Chance, unsere Healthcare-IT-Services strategisch und operativ mitzugestalten - von der Entwicklung neuer Angebote über den Aufbau eines Kundenportfolios bis zur Umsetzung erster Projekte.
Ihre Aufgaben:
- Geschäftsentwicklung & Vertrieb
- Entwicklung und Definition marktfähiger Produkte und Dienstleistungen im KIS-Umfeld, in der strategischen IT-Beratung sowie im Compliance-Bereich für Gesundheitseinrichtungen
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks im Healthcare-IT-Umfeld (Kliniken, Praxen, MVZs und Trägergesellschaften)
- Identifikation und aktive Ansprache potenzieller Kunden sowie Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Eigenständige Akquisition von Kundenprojekten und Begleitung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Portfolioaufbau & Strategie
- Entwicklung eines skalierbaren Dienstleistungs- und Beratungsportfolios für den Gesundheitsmarkt
- Erstellung von Angeboten, Leistungsbeschreibungen und Vertragswerken in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Aufbau von Prozessen, Vorlagen und Strukturen zur Weiterentwicklung eines nachhaltigen und skalierbaren Geschäftsmodells
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung und Positionierung der KIRINUS IT Services am Markt
- Projektumsetzung
- Aufsetzen, Steuerung und Begleitung von Kundenprojekten - von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Leistungserbringung
- Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, internen IT-Experten sowie externen Partnern
- Sicherstellung eines erfolgreichen Projektverlaufs durch enge Abstimmung aller Beteiligten
- Dokumentation von Projekterfahrungen und Best Practices zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Leistungsportfolios
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement, BWL oder vergleichbare Kenntnisse
- Mind. 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld und/oder Beratung, idealerweise mit Bezug zu Gesundheitswesen, KIS-Systemen oder digitaler Transformation von Kliniken
- Kenntnisse im Bereich Healthcare-IT (z. B. KIS, Telematikinfrastruktur, eHealth-Anwendungen) und/oder Compliance im Gesundheitswesen
- Erste Erfahrungen mit Projekten zu KI, Automation und Prozessverbesserung
- Unternehmerisches Denken: Sie haben Freude daran, Neues aufzubauen - auch wenn noch keine fertigen Strukturen existieren
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und intern
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Die Chance, einen sinnstiftenden Geschäftsbereich im Healthcare-IT-Umfeld aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen direkt in die Umsetzung zu bringen
- Viel unternehmerischen Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Eine Schlüsselrolle mit sichtbarem Impact auf die digitale Transformation von Kliniken, Praxen und Gesundheitseinrichtungen
- Spannende Zukunftsthemen an der Schnittstelle von Healthcare, Digitalisierung, KI und Prozessinnovation
- Ein modernes Arbeitsumfeld in München mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass
- Weitere attraktive Benefits wie JobRad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung zu - Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Kontakt:
KIRINUS IT Services
Adams-Lehmann-Straße 109
80797 München
Daniel Wiechmann
Jetzt bewerben!
Wir suchen: Business Development Manager / Consultant Healthcare IT (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
KIRINUS Health ist ein familiengeführtes Unternehmen mit einer klaren Vision, das seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Als Business Development Manager im Healthcare IT-Bereich haben Sie die Chance, aktiv neue Geschäftsfelder zu gestalten und Ihre Ideen direkt umzusetzen, während Sie Teil eines engagierten Teams in München sind, das die digitale Transformation im Gesundheitswesen vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Business Development Manager / Consultant Healthcare IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Jobware siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Business Development Manager / Consultant Healthcare IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Jobware nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Jobware einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
