Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Klinik für Innere Medizin und gestalten Sie die medizinische Versorgung aktiv mit.
- Unternehmen: Renommierte Organisation mit mehreren Krankenhäusern und einem starken Team von 8.600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Freuen Sie sich auf eine dynamische Umgebung mit exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung der internistischen Versorgung.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung für Innere Medizin und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Neue internistische Führungsaufgabe in der Region Hannover. Bei unserer Mandantin handelt es sich um eine bekannte, in öffentlicher Trägerschaft stehende Organisation mit zehn Krankenhäusern, 3.400 Betten und 8.600 Mitarbeitenden. Rund 115.000 stationäre sowie etwa 200.000 ambulante Patienten werden jährlich versorgt. Zwei Kliniken der Schwerpunktversorgung werden im Rahmen eines verbindlichen Neubau- und Medizinkonzepts an einem Standort fachlich zu einem Maximalversorger zusammengeführt. Bereits im Vorfeld dieser Entwicklung werden an dem später in den neuen Maximalversorger integrierten Standort die bislang eigenständig geführten Bereiche Kardiologie und Gastroenterologie zu einer gemeinsamen Klinik für Innere Medizin zusammengeführt.
Für die Weiterentwicklung der internistischen Versorgung während der auf rund zehn Jahre angelegten Übergangsphase suchen wir eine eigenständige ärztliche Führungspersönlichkeit als Chefarzt (w/m/d) Innere Medizin.
Position und Aufgabe
Die neu strukturierte Klinik für Innere Medizin umfasst rund 60 Betten und vereint die bisherigen Bereiche Kardiologie und Gastroenterologie unter einer gemeinsamen chefärztlichen Leitung. Sie verantworten die medizinische und organisatorische Führung der Abteilung und gestalten gemeinsam mit Ihrem ärztlichen Team die weitere Entwicklung der internistischen Versorgung am Standort. Die medizinischen Schwerpunkte liegen in einer breit aufgestellten konservativen Kardiologie ohne eigenes Herzkatheterlabor sowie einer umfassenden gastroenterologischen Basisversorgung. Der Chefarzt ist in der Regel nicht primär in die Dienstschiene eingebunden. Neben einem eigenen oberärztlichen Team werden die Assistenzärzte gemeinsam mit der Geriatrie eingesetzt und weitergebildet. Die baulichen Strukturen sind funktional und gut organisiert, die medizintechnische Ausstattung entspricht einem modernen Standard. Neben der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung prägen Sie die fachliche Weiterentwicklung der Abteilung, fördern die Weiterbildung der Assistenzärzte und arbeiten vertrauensvoll mit den anderen Fachabteilungen des Hauses zusammen.
Profil und Anforderungen
Für diese verantwortungsvolle Führungsaufgabe suchen wir eine fachlich breit aufgestellte Persönlichkeit mit der Facharztanerkennung für Innere Medizin und weiteren Schwerpunkt- oder Zusatzbezeichnungen. Bevorzugt verfügen Sie über eine ausgewiesene Expertise in der Kardiologie und Erfahrung in der breiten internistischen Versorgung. Die medizinischen Schwerpunkte der Klinik in der konservativen Kardiologie und Gastroenterologie sollten Sie fachlich sicher vertreten und gemeinsam mit Ihrem Team weiterentwickeln können. Neben Ihrer fachlichen Kompetenz überzeugen Sie durch Führungserfahrung, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, die Innere Medizin in ihrer gesamten Breite zu vertreten. Sie fördern die Weiterbildung der Assistenzärzte, arbeiten vertrauensvoll mit den anderen Fachabteilungen sowie den Kopfkliniken des Verbundes zusammen und behalten medizinische Qualität, wirtschaftliche Anforderungen und organisatorische Aspekte gleichermaßen im Blick. Persönlich zeichnen Sie sich durch Kommunikationsstärke, Integrationsfähigkeit, interdisziplinäres Denken und eine klare, wertschätzende Führungshaltung aus. Freude an der aktiven Gestaltung medizinischer Strukturen rundet Ihr Profil ab.
Kontakt und Bewerbung
Für weitere Details hinsichtlich der Konditionen, Rahmenbedingungen und Ihrer Vorstellungen steht Ihnen der Berater Christian Strauß unter der Rufnummer 04161 - gern zur Verfügung. Ihre vollständigen und qualifizierten Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf, Abschlussurkunden und Arbeitszeugnissen senden Sie bitte unter der Kennziffer 26023 an die unten genannte E-Mail-Adresse oder über unser Bewerbungsportal. Die absolute Diskretion Ihrer Interessensbekundung und Bewerbung sichern wir Ihnen zu. Es gelten unsere Datenschutzbestimmungen.
Tadewald Personalberatung GmbH Tel.: 04161 - bewerben Tadewald Personalberatung GmbH | Am Markt 1 | 21614 Buxtehude
Wir suchen: Chefarzt (w/m/d) Innere Medizin Arbeitgeber: Jobware
Unsere Mandantin ist eine angesehene Organisation im öffentlichen Gesundheitswesen, die nicht nur eine hohe Anzahl an Patienten versorgt, sondern auch ein starkes Engagement für die Weiterbildung und Entwicklung ihrer Mitarbeitenden zeigt. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in der Region Hannover und einer klaren Vision für die Zukunft der internistischen Versorgung bietet das Unternehmen hervorragende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Die offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert den Austausch zwischen den Fachabteilungen und ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung medizinischer Strukturen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Chefarzt (w/m/d) Innere Medizin erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Jobware immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Chefarzt (w/m/d) Innere Medizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Jobware geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Jobware arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Jobware an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Jobware als Wir suchen: Chefarzt (w/m/d) Innere Medizin bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Jobware als Wir suchen: Chefarzt (w/m/d) Innere Medizin einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
