Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte globale Lernprojekte in KI und digitalen Fähigkeiten für Allianz-Mitarbeiter.
- Unternehmen: Allianz SE, ein führendes Unternehmen im Versicherungs- und Finanzdienstleistungssektor.
- Vorteile: Vollfinanziertes Masterstudium, attraktives Gehalt, Reisekostenzuschuss und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Mentoring durch erfahrene Kollegen und hervorragende Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Echte Auswirkungen von Tag eins: Gestalte die Zukunft des Lernens bei Allianz.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, HR oder verwandten Bereichen; Erfahrung in Learning & Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
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Karrierestufe: Student/in
Standort: München, DE, 80802
Verfügbar bis:
Fachgebiet: Personalwesen
Einheit: Allianz SE
Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit
Homeoffice: Hybrides Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis: Temporär
ID:
Willkommen bei Allianz. Die Operations & IT Academy ist Teil der Allianz University - gewidmet der KI-Transformation, digitalen Weiterbildung und Datenkompetenz in der gesamten Allianz-Gruppe.
Diese Rolle ist eine seltene duale Gelegenheit: Sie arbeiten als Praktikant im Bereich Junior Learning Manager in unserem Team, während Sie gleichzeitig Ihren Masterabschluss an der Steinbeis Hochschule absolvieren - vollständig finanziert von Allianz. Ihre Masterarbeit wird auf der realen Arbeit basieren, die Sie mit uns leisten.
Zusätzlich zu spannenden Themen und einem kollaborativen Arbeitsumfeld unterstützen und fordern wir Sie und Ihre Entwicklung. Während Ihrer Zeit in unserem Team absolvieren Sie ein zweijähriges, praxisintegriertes Masterprogramm an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE), der Graduate School for Leadership & Management an der Steinbeis Hochschule.
Bitte beachten Sie, dass der erfolgreiche Abschluss eines Assessment Centers eine Voraussetzung für die Zulassung zum Programm ist. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei den nächsten Schritten!
Was Sie als Junior Learning Manager (m/w/d) tun werden:
- Beitrag zu innovativen globalen Lernprojekten in KI und digitalen Fähigkeiten, die für spezifische Zielgruppen innerhalb der Allianz weltweit konzipiert sind.
- Co-Kreation und Gestaltung von E-Learnings und Lernnuggets zusammen mit erfahrenen E-Learning-Designern.
- Als Learning Manager für sowohl virtuelle als auch Präsenzschulungen agieren - Verantwortung für den gesamten Lieferzyklus übernehmen.
- In eine Trainerrolle für GenAI-Tools (z.B. Microsoft Copilot, M365) hineinwachsen und Schulungsveranstaltungen für Kollegen in der gesamten Allianz durchführen.
- Unterstützung der Senior Learning Managers bei der Entwicklung von Konzepten, Präsentationen und Schulungsmaterialien.
- Management von Lernlogistik und Kommunikation über interne Plattformen und Newsletter.
- Entwicklung Ihres eigenen Lernprojekts, das die Grundlage Ihrer Masterarbeit bildet - mit engagierter Mentoring-Unterstützung während des gesamten Prozesses.
Warum diese Rolle anders ist:
- Sie werden als Praktikant eingestellt mit einem vollständig finanzierten Masterstudium: Allianz übernimmt 100% Ihrer Studiengebühren an der Steinbeis Hochschule.
- Reale Auswirkungen ab dem ersten Tag: Sie werden keine Papiere abheften - Sie gestalten, wie Zehntausende von Allianz-Mitarbeitern KI und digitale Fähigkeiten erlernen.
- Ein Mentor an Ihrer Seite: Ein engagierter Kollege wird Sie während Ihrer beruflichen und akademischen Entwicklung unterstützen.
- Globale Reichweite, Münchener Basis: Arbeiten Sie in einem agilen Münchener Team, während Ihre Projekte die globale Reichweite der Allianz umfassen.
Was Sie als Junior Learning Manager (m/w/d) mitbringen:
- Must-have: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft/Wirtschaft, HR oder einem Bereich, der mit KI, Digitalem oder Lernen zu tun hat.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Learning & Development, Talent Management, KI-Adoption oder einem vergleichbaren Bereich.
- Echte Leidenschaft für KI und die Zukunft des digitalen Lernens.
- Starke Kenntnisse in GenAI-Tools sowie sicher im Umgang mit Excel und PowerPoint.
- Exzellente Englischkenntnisse - schriftlich und mündlich; Deutsch ist von Vorteil.
- Offenheit für kreative und innovative Lösungen sowie eine Leidenschaft für die Arbeit mit zukunftsweisenden Technologien wie künstlicher Intelligenz oder internem ChatGPT.
Was Sie von uns erwarten können:
- Gesundheit & Wohlbefinden: Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie präventive Maßnahmen bilden die Grundlage für Ihre körperliche und mentale Gesundheit.
- Vergütung: Neben einem attraktiven Gehalt können Sie mit einer monatlichen Reisekostenpauschale von 30,00 € und einem täglichen Essenszuschuss in unseren ausgezeichneten Mitarbeiterrestaurants rechnen.
- Zeit & Flexibilität: Mit unserem „New Work“-Modell können Sie eine noch bessere Work-Life-Balance erreichen. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
- Karriereentwicklung: Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen und Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen kontinuierliche Weiterentwicklung.
Sie können eine vollständige Übersicht darüber finden, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht, unter careers.allianz.com/benefits.
Termin: Oktober oder November 2026
Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.
Unsere Kollegen werden Ihnen gerne alle technischen oder fachlichen Fragen beantworten, die Sie haben könnten.
Hinweis: Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach herausragenden Kandidaten konzentriert. Unsolizitierte Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen oder -firmen werden nicht akzeptiert.
Als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter setzt sich Allianz seit 1890 für die Sicherheit unserer Kunden und Mitarbeiter ein. Wir sind auch ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2025 gewann Allianz in Deutschland den Great Place to Work „Deutschlands bester Arbeitgeber“-Preis. Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebensumgebung und Zukunft für unsere Kunden und uns selbst.
Die Allianz-Gruppe gehört zu den vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Sich um unsere Mitarbeiter, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen zu kümmern, macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder ermächtigt fühlt und das Vertrauen hat, zu erkunden, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.
Bei Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine vereinte Welt eine wohlhabendere Welt ist, und wir setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Und die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem Menschen und Leistung gleichermaßen zählen und eine Kultur gefördert wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.
Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Ethnie oder kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Herkunft, Behinderung oder sexueller Orientierung oder anderen durch geltende lokale Gesetze und Vorschriften geschützten Merkmalen.
Schließen Sie sich uns an. Lassen Sie uns für morgen sorgen.
Wir suchen: Dual master's degree with SIBE: Junior Learning Manager Digital & AI (m/f/d) Arbeitgeber: Jobware
Allianz ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine spannende Rolle als Junior Learning Manager im Bereich Digital & AI bietet, sondern auch die Möglichkeit, ein vollständig finanziertes Masterstudium an der Steinbeis Hochschule zu absolvieren. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell in München und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, unterstützt Allianz seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen echten Einfluss auf die digitale Lernlandschaft innerhalb des Unternehmens zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Dual master's degree with SIBE: Junior Learning Manager Digital & AI (m/f/d) erhalten könnten
✨Nutze Hochschulmessen und Karriere-Events
Besuche Hochschulmessen und Karriere-Events, die sich auf e-Learning und digitale Bildung konzentrieren. Hier kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Jobware ins Gespräch kommen und mehr über duale Studienmöglichkeiten erfahren.
✨Engagiere dich in Fachcommunities
Setze dich in Fachcommunities und Online-Foren für digitale Bildung ein. Das kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und von anderen Studierenden oder Fachleuten Tipps zu erhalten, die dich auf das duale Studium vorbereiten.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Praktische Erfahrungen sind besonders wichtig. Überlege, ein Praktikum oder einen Werkstudentenjob in einem relevanten Bereich zu machen, um deine Fähigkeiten zu erweitern und deinen CV zu stärken, bevor du dich bei Jobware bewirbst.
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über die Website von Jobware zu bewerben! So hast du die besten Chancen, in die engere Auswahl zu kommen und deinen Traumplatz im dualen Studium zu sichern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Dual master's degree with SIBE: Junior Learning Manager Digital & AI (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Begeisterung für digitale Bildung!:In deiner Bewerbung für das duale Studium im Bereich E-Learning solltest du unbedingt betonen, warum dich die digitale Bildung fasziniert. Vielleicht hast du schon selbst Erfahrungen mit E-Learning-Plattformen gemacht oder innovative Ideen, wie man das Lernen digital verbessern kann? Lass uns wissen, was dich antreibt!
Portfolios sind Gold wert!:Falls du bereits an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die im Bereich E-Learning relevant sind, vergiss nicht, sie in deine Bewerbung aufzunehmen. Ein Portfolio, das deine bisherigen Arbeiten zeigt – sei es in Form von Präsentationen, Artikeln oder sogar eigenen E-Learning-Inhalten – kann uns beeindrucken und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Verbindung zur Praxis herstellen:Da das duale Studium Theorie und Praxis kombiniert, wäre es hilfreich, wenn du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deine bisherigen Praktika oder Projekte erwähnst, die zeigen, dass du bereits Erfahrungen in beiden Bereichen gesammelt hast. Dies könnte beispielsweise ein Tutorium oder ein Projekt zur Erstellung von E-Learning-Inhalten gewesen sein.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dass du dich am besten direkt über unsere Website bei Jobware bewerben kannst. Dort findest du auch weitere Informationen zu dem dualen Studium und was wir von dir erwarten, also schau unbedingt vorbei und überzeuge uns mit deiner kreativen Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Zeig dein Interesse an E-Learning!
Sprich bei deinem Interview für das duale Studium bei Jobware über deine Leidenschaft für digitale Bildung. Zeig, dass du dich mit aktuellen Trends in E-Learning-Plattformen auskennst und vielleicht sogar einige innovative Ideen hast, wie man das Lernen noch spannender gestalten könnte!
✨Bring dein Portfolio mit!
Falls du bereits Projekte oder Arbeiten im Bereich E-Learning erstellt hast, bring sie mit oder stelle sie online zur Verfügung. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine praktischen Fähigkeiten! Denk daran, dass das duale Studium stark auf praktische Erfahrungen setzt.
✨Technisches Know-how ist gefragt!
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die sich auf gängige Tools und Software im E-Learning beziehen. Du könntest nach deiner Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder LearnDash gefragt werden. Wir sollten sicherstellen, dass wir unsere technischen Fähigkeiten klar präsentieren.
✨Fragen zur Studiensituation!
Bereite einige Fragen zu der Kombination aus Studium und praktischer Ausbildung vor. Wie sind die Abläufe in dem dualen Studium bei Jobware? Welche Unterstützung wird dir während deiner Zeit gegeben? Damit zeigst du, dass du dich aktiv mit dem Format auseinandersetzt und dir Gedanken über dein zukünftiges Lernen machst.
