Auf einen Blick
- Aufgaben: Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an elektrischen Komponenten, sowie Instandhaltungsarbeiten.
- Unternehmen: Mittelständisches Industrieunternehmen mit innovativem Ansatz in Erbes-Büdesheim.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fitnessangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Mitarbeiterevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches Industrieunternehmen, ansässig am schönen Standort Erbes-Büdesheim. Als einer von Europas führenden Herstellern im Bereich Verlegeunterlagen für die schwimmende Verlegung von Laminat, Parkett und Vinylböden sind wir ein Synonym für Innovation und höchstes Qualitätsniveau. Werde auch Du Teil des #TeamSELIT.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Erbes-Büdesheim suchen wir ab sofort in Vollzeit (40 Std. / Woche) einen Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik.
DEINE AUFGABEN
- Eigenverantwortliche Fehleranalyse und nachhaltige Störungsbeseitigung an elektrischen, steuerungstechnischen und antriebstechnischen Komponenten, von der Ursachendiagnose bis zur dokumentierten Abstellmaßnahme in unserem CMMS-System
- SPS-gestützte Fehlersuche sowie gezielte Programmkorrekturen und Optimierungen an Siemens-Steuerungen (Simatic Manager / TIA Portal)
- Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten sowie vorbeugender Wartung an Produktionsanlagen, Maschinen und Gebäudetechnik
- Mitwirkung bei Neuinstallationen und Inbetriebnahmen, Montage und Verdrahtung von elektrischen Anlagen
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten und Modifikationen
ERKENNST DU DICH WIEDER?
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung
- Fundierte Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik (Siemens / SEW) sowie Grundkenntnisse in der Pneumatik und Mechanik
- Schichtdienst und regelmäßige Wochenend-Rufbereitschaft sind fester Bestandteil dieser Stelle
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
DAS ERWARTET DICH!
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalem Bezug
- Gelebte Kollegialität mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Leistungsgerechte Entlohnung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Umfangreiches Fitnessangebot (EGYM, JobRad)
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen im Corporate Benefits - Rabattportal
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
- Persönlicher Onboarding-Plan und individuelle Weiterbildungsprogramme
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfest, Eiswagen, jährliche Teamevents und Schulungsrallyes
INSTANDHALTUNG - DEINE NEUE ABTEILUNG
Mit technischem Geschick, Präzision und vor allem Spaß an der Arbeit halten die Mitarbeiter der Instandhaltung alles am Laufen. Ob Elektriker, Mechaniker, Programmierer, Mechatroniker, Prozessingenieur oder Elektrokonstrukteur - hier ist für jeden etwas dabei!
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise online. Deine Ansprechpartnerin ist Nicola Klare: SELIT Dämmtechnik GmbH Selitstraße 2 | 55234 Erbes-Büdesheim | Deutschland.
Wir suchen: Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik Arbeitgeber: Jobware
Die SELIT Dämmtechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Erbes-Büdesheim ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die eine positive und kollegiale Unternehmenskultur unterstützen.
