Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Mittwoch bis Freitag und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Ergotherapeut/in und Erfahrung mit Kleinkindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du unterstützt gerne Kinder fachlich kompetent in ihrer Entwicklung und hältst die Einbeziehung der Familien für wichtig? Dir ist eigenverantwortliches Handeln genauso wichtig wie der Austausch im interdisziplinären Team? Du schaust über den Tellerrand hinaus und hast Interesse an der Mitgestaltung innovativer Projekte? Dann bist du bei uns genau richtig!
In Einzel- und Gruppensettings unterstützen wir die Kinder in ihrer Entwicklung und begleiten die Familien und Kinder ambulant, mobil im Elternhaus oder in der Kindertageseinrichtung. In der Frühförderarbeit förderst und berätst Familien mit ihren Kindern über einen längeren Zeitraum hinweg und bist zum Teil Wegweiser in den unterschiedlichen Lebenswelten. Durch die Besonderheit der interdisziplinären Zusammenarbeit trägst du zur positiven Entwicklung der Kinder bei.
Beschäftigungsmaß: 25 Wochenstunden (Arbeitstage Mittwoch bis Freitag)
Wir bieten:
- Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung)
- Bezahlung der Großraumzulage München
- 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Werbeprämie - für erfolgreich geworbene Mitarbeiter*innen
- Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
Deine Aufgaben:
- Ergotherapeutische Eingangs- und Verlaufsdiagnostik
- Förderung und Behandlung der Kinder (ambulant und mobil)
- Beratung und Anleitung der Eltern
- Abstimmung der Maßnahmen im interdisziplinären Team
- Fallbezogene Zusammenarbeit mit Ärzten, Kindergärten etc.
Wir wünschen uns von Dir:
- Du bist staatlich anerkannte/-r Ergotherapeut/-in (m/w/d) bzw. verfügst über einen anderen entsprechend anerkannten beruflichen Abschluss
- Berufs- oder Praktikumserfahrungen mit Säuglingen und Kleinkindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen sind hilfreich
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Selbstorganisation ist für dich selbstverständlich
- Du verfügst über den Pkw-Führerschein
Bewirb dich jetzt und klicke auf "Online Bewerbung". Falls du noch Fragen hast, kannst du dich gerne an Herrn Münzel (Leitung Pädagogik und Angebote zur Teilhabe) unter der Telefonnummer: wenden.
Online-Bewerbung
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Wir suchen: Ergotherapeut*in für unsere interdisziplinäre Frühförderstelle in Gilching Arbeitgeber: Jobware
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und interdisziplinäre Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bieten wir dir die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das die Entwicklung von Kindern aktiv fördert. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einem großzügigen Urlaubspaket, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Ergotherapeut*in für unsere interdisziplinäre Frühförderstelle in Gilching erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Zeig deine Leidenschaft! Wenn du im Vorstellungsgespräch bist, sprich darüber, warum dir die Entwicklung von Kindern am Herzen liegt. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in deinem Bereich über soziale Medien oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Ergotherapeut*in für unsere interdisziplinäre Frühförderstelle in Gilching mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Kinder unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und gut strukturierter Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten, und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Ergotherapeut*in-Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder erfolgreich unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Kompetenzen zu demonstrieren.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams parat haben. Zeige, wie du effektiv mit anderen Fachleuten kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
