Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb im Bau-Handel und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: International führendes Unternehmen im Bereich bauchemischer Produkte.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen und unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bau-Handels in einer Schlüsselrolle.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Führungsverantwortung für einen wachstumsstarken Vertriebskanal im Bau-Handel. Unser Mandant ist die deutsche Gesellschaft einer international führenden Unternehmensgruppe im Bereich bauchemischer Produktsysteme. Das Unternehmen adressiert professionelle Kunden aus Bau, Industrie, Handel und Handwerk über verschiedene Vertriebswege hinweg. Im Geschäftsbereich Bau Handel stehen DIY-Ketten, Baustoffhandel, Fach- und Großhandelspartner sowie digitale Vertriebskanäle im Fokus. Zur weiteren Stärkung der Marktposition suchen wir im Zuge einer geregelten Nachfolge eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Vertriebs- und Handelskompetenz.
Die Aufgabe:
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Vertriebskanal Bau Handel in Deutschland mit substanzieller Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie über DIY, Baustoffhandel, Retail, unabhängige Händler und E-Commerce
- Ausbau von Marktanteilen sowie Steuerung von Distributions-, Preis-, Platzierungs-, Merchandising- und Promotionsmaßnahmen
- Verantwortung für Key-Account-Management, Vertragsverhandlungen und Joint-Business-Planning mit strategisch relevanten Handelskunden
- Planung und Umsetzung von Marketing- und Produkteinführungsaktivitäten
- Professionalisierung von Budgetierung, Forecasting, KPI-Steuerung, Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Go-to-Market-Prozessen
- Steuerung externer Dienstleister
- Führung, Weiterentwicklung und Motivation einer größeren Vertriebsorganisation sowie aktive Mitwirkung im lokalen Managementteam
Das Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium
- Mindestens zehn Jahre relevante Erfahrung im Vertriebsmanagement, idealerweise in Baustoffindustrie, Chemie, FMCG oder vergleichbaren Handelsstrukturen
- Nachweisbare Führungserfahrung in komplexen Vertriebsorganisationen mit Fokus auf Handel, Channel Sales, DIY, Baustoffhandel und/oder E-Commerce
- Fundierte Praxis in Key-Account-Management, Vertragsverhandlungen, Joint-Business-Planning, Budgetverantwortung und margenorientierter Vertriebssteuerung
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce, sowie sehr gute Kenntnisse in Excel, PowerPoint und modernen Vertriebssteuerungsinstrumenten
- Unternehmerisch denkende, kommunikations- und verhandlungsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Ergebnisorientierung sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
- Reisebereitschaft ca. 50%
Ihre Perspektive:
- Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum in einem marktführenden, international geprägten Unternehmensumfeld
- Verantwortung für einen strategisch bedeutenden Geschäftsbereich mit breit aufgestelltem Team und starker Markenbasis
- Attraktives Gesamtpaket inklusive variabler Vergütung, Dienstwagen und unbefristeter Perspektive
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14756-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!
Wir suchen: Geschäftsbereichsleiter Vertrieb Bau Handel (w/m/d) Arbeitgeber: Jobware
Die Stadtwerke Solingen bieten dir als Kantinenhelfer*in in Teilzeit ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer gesunden und abwechslungsreichen Küche in unserer Kantine sowie von zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten, die dein Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Geschäftsbereichsleiter Vertrieb Bau Handel (w/m/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobware treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobware empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobware dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobware bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Geschäftsbereichsleiter Vertrieb Bau Handel (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobware bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobware erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
