Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Aufgaben im OP und angrenzenden Funktionsbereichen.
- Unternehmen: Robert-Bosch-Krankenhaus mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Altersversorgung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterwohnungen und Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in der Nähe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Operationstechnische Assistent/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren ZentralOP.
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen.
Unternehmensbeschreibung: Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung: Vielseitige Möglichkeiten in den Disziplinen Herz- und Gefäßchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie mit Schwerpunkt Tumor- und minimal-invasive Chirurgie, Orthopädie/Unfallchirurgie, sowie Gynäkologie. Interessante Aufgaben neben dem Zentral-OP mit Hybrid-OP auch in den angeschlossenen Funktionsbereichen sowie in einem ambulanten OP-Zentrum. Alle Instrumentier- und Springertätigkeiten.
Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Operationstechnische Assistent/in. Idealerweise Berufserfahrung im OP. Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise. Die Bereitschaft zu allen Instrumentier-, Springer- und Dokumentationstätigkeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst.
Zusätzliche Informationen: Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungsmodul durch eine freigestellte Praxisanleiterin mit Fachweiterbildung A/I. Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung. Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote. JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen. Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe.
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleiterin Natalie Kraft gern telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal.
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.
Wir suchen: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren ZentralOP Arbeitgeber: Jobware
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Zentral-OP bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert das Krankenhaus die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem bezuschussten Jobticket und Mitarbeiterwohnungen in der Nähe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren ZentralOP erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im OP oder in der Pflege am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, die deine Motivation und dein Engagement für die Patientenpflege unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Karriereportal! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen weiterzuleiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren ZentralOP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Karriereportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Robert-Bosch-Krankenhaus und seine verschiedenen Fachabteilungen aneignen. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Operationstechnischer Assistent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein freundliches Auftreten können einen großen Unterschied machen und zeigen, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
