Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hardware-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Elektrotechnik.
- Unternehmen: Hofmann Mess- und Auswuchttechnik, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Zukunftstechnologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und zahlreiche Benefits für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Hardware-Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Teammitglied gesucht! Wir bei Hofmann Mess- und Auswuchttechnik verbinden langjährige Erfahrung mit dem Blick für zukunftsweisende Innovation in der Auswucht- und Schwingungstechnik. Unsere individuellen Lösungen auf Basis eines breiten Leistungsspektrums rund um das Auswuchten rotierender Teile und die Messung und Analyse von Schwingungen sind das Herzstück unseres Portfolios. Dabei investieren wir in Forschung und Entwicklung und stehen mit unseren global agierenden Vertriebspartnern unseren Kunden mit einem umfassenden Service zur Verfügung.
Wir suchen ab sofort für unser innovatives und erfolgreiches HOFMANN-Team einen Hardware Design Engineer / Elektrokonstrukteur (m/w/d) in Pfungstadt, DE, unbefristet / Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Hardware-Entwicklung und Projektierung elektro- und automatisierungstechnischer Systeme mit Schwerpunkt Schaltanlagen- und Schaltschrankbau
- Erstellung und Pflege von Fertigungsunterlagen sowie Lieferdokumentationen auf Basis von Pflichten- und Lastenheften, kundenspezifischen Vorgaben sowie geltender Normen (u. a. DIN EN 61439, IEC 60204-1), einschließlich Komponentenauswahl und Dimensionierung der Betriebsmittel
- Ausarbeitung auftragsbezogener Stromlauf-, Klemmen- und Fluidpläne mit EPLAN Electric P8
- Generierung und Pflege auftragsbezogener Stücklisten (BOM) im ERP-System
- Prüfung und Freigabe der Konstruktions- und Fertigungsunterlagen
- Technische Abstimmung und Betreuung externer Dienstleister und Zulieferer
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
- Technische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektro- / Automatisierungstechnik, Mechatronik oder ein vergleichbares ingenieurwissenschaftliches Studium
- Fundierte Erfahrung im Hardware-Design von Schaltschränken mit SPS-Steuerungen (z. B. Siemens TIA Portal / S7) sowie industriellen IT- und Netzwerktechnologien (z. B. PROFINET und Ethernet / IP)
Ihre Fähigkeiten:
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in EPLAN Electric P8 erwünscht
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Kundenanforderungen (Spezifikationen, Lastenheft und Materialfreigaben)
- Strukturierte, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität und Stressresistenz
Ihre Benefits:
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit viel Freiraum für Employee Empowerment
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Leistungsgerechte Vergütung
- Intensives Onboarding in unsere Prozesse und Produkte
- Leasing eines Dienstrades
- Gutscheinkarte mit monatlich 40-Euro-Aufladung
- 30 Urlaubstage
- Zuschüsse zu VWL und BAV
- Ausreichend kostenlose Pkw-Parkplätze auf unserem Firmengelände
Kontakt:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - vorzugsweise per E-Mail. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Hofmann Mess-Auswuchttechnik GmbH & Co.KG
Frau Tanja Maier
Personalabteilung
Werner-von-Siemens-Str. 2
64319 Pfungstadt
E-Mail:
Wir suchen: Hardware Design Engineer / Elektrokonstrukteur (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Hofmann Mess- und Auswuchttechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein innovatives Arbeitsumfeld in der Elektrotechnik bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Mit einem starken Fokus auf Employee Empowerment und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum unserer Teammitglieder und bieten zahlreiche Benefits wie ein intensives Onboarding, Leasing eines Dienstrades und 30 Urlaubstage, alles in der attraktiven Lage Pfungstadt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Jobware und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Jobware interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Hardware Design Engineer / Elektrokonstrukteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Jobware unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Jobware!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Jobware beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
