Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag.
- Unternehmen: Diakonie Himmelsthür - ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote für alle Lebensphasen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Ausbildung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben.
Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften Tätigkeit und einem kollegialen Miteinander? Dann haben wir die passende Stelle für Sie. Im Wohnverbund Delmenhorst bieten wir in den Häusern Friedensstraße und Amundsenstraße rund 40 erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf ein attraktives Zuhause und unterstützen individuell bei verschiedenen Tätigkeiten des alltäglichen Lebens. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!
Aufgaben- Menschen mit Beeinträchtigung im täglichen Leben begleiten und betreuen
- Pädagogisch, lebenspraktisch und pflegerisch unterstützen
- Individuelle Entwicklung fördern
- Selbstständigkeit, Kommunikation und Eigenverantwortlichkeit stärken
- Entwicklungsberichte und Teilhabepläne erstellen
- Hobby- und Freizeitaktivitäten unterstützen, anregen und umsetzen
- Mindestens dreijährige abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung (Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder gleichwertige Ausbildung
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden
- Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.
- Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung
- Arbeitszeit: Wir planen unsere Dienste verlässlich und achten auf Ihre Wünsche und Interessen. Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung.
- Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage.
- Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung.
- Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt.
Wir freuen uns auf Sie! Gerne können Sie bei uns auch hospitieren. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen.
Wir suchen: Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Die Diakonie Himmelsthür ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit einem fairen Gehalt, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird die Gesundheit der Angestellten durch vergünstigte Fitnessangebote unterstützt, was die Diakonie Himmelsthür zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Delmenhorst macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke sind Gold wert! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennt jemand von ihnen eine offene Stelle bei uns!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über unsere Werte und Ziele bei der Diakonie Himmelsthür, damit du zeigen kannst, dass du zu uns passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und die Werte der Diakonie Himmelsthür teilen.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits mit Menschen mit Beeinträchtigungen gearbeitet? Erzähl uns davon! Deine praktischen Erfahrungen sind für uns von großer Bedeutung, also hebe sie in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor.
Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige uns, warum genau du die richtige Person für die Position als Heilerziehungspfleger oder Erzieher bist!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die Diakonie Himmelsthür
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Diakonie Himmelsthür informieren. Schau dir ihre Werte und Ziele an, besonders die christliche Prägung, die für sie wichtig ist. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Zeige, wie du ihre Selbstständigkeit und Kommunikation gefördert hast. Solche Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Freizeitaktivitäten oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen durchscheinen. Sei authentisch und sprich darüber, warum dir diese Tätigkeit am Herzen liegt. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und wird positiv wahrgenommen.
