Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere IT-Infrastruktur und unterstütze spannende IT-Projekte.
- Unternehmen: Führendes Entsorgungsunternehmen in Berlin-Brandenburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreislaufwirtschaft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Entsorgen für morgen. Tief verwurzelt in Berlin-Brandenburg sind wir einer der führenden Entsorger der Region. Unsere Mission ist die Sicherstellung einer umweltschonenden Entsorgungssicherheit - auf den Deponien, in der Sonderabfallverbrennungsanlage (SAV), im Betriebslabor oder in unserer Zentrale in Potsdam. Als modernes Entsorgungsunternehmen mit rund 200 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir engagiert für eine ressourcenschonende Kreislaufwirtschaft und denken dabei unsere ökonomischen, sozialen und ökologischen Ziele immer langfristig. Diese Sinnhaftigkeit motiviert uns Tag für Tag und gibt uns den Antrieb, Verantwortung für die Zukunft unserer Region zu übernehmen.
Wir sind auf der Suche nach einem neuen Teammitglied, das unser einzigartiges IT-Team an unserem Unternehmenssitz in Potsdam verstärkt!
Aufgaben, die Sie mit Stolz erfüllen:
- Administration Windows Server mit dem Schwerpunkt Backup-Infrastruktur
- Installation, Konfiguration und Betreuung von Hard- und Software
- Betreuung unserer Standorte im Berliner Umland
- Erstellung und Pflege der IT-Dokumentation
- Mitwirkung bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
- Mitarbeit im Helpdesk (1st- und 2nd-Level)
- Aktive Mitwirkung an IT-Projekten (z. B. Rollout neuer Hardware, Einführung neuer Software)
So bringen Sie sich ein:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Umfeld, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d)
- Erste praktische Erfahrung im IT-Bereich
- Kenntnisse in Windows-Server- und Microsoft-Client-Betriebssystemen
- Gutes Verständnis von Backup-Techniken und -lösungen
- Solide Kenntnisse in der Netzwerktechnik sowie im Bereich Virtualisierung
- Idealerweise Erfahrung mit ERP-, Warenwirtschafts- und BI-Systemen
- Ausgeprägte Lösungs- und Serviceorientierung sowie ein souveränes Auftreten
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung
- Führerschein der Klasse B
Ihre Leistung, unser Beitrag:
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Spannendes Umfeld, in dem die Gestaltung von Zukunftsthemen täglich auf der Agenda steht
- Freiraum für Eigeninitiative, verantwortungsvolle Aufgaben und Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung
- Moderner und sicherer Arbeitsplatz mit zeitgemäßem IT-Equipment
- Sie arbeiten in einem kleinen Team mit freundlichen Kollegen*innen
- Mobiles Arbeiten möglich
- Kostenfreie Parkplätze und Getränke
- Bonuscard im Wert von 50,00 EUR (netto) pro Monat von unserem Partner Edenred Benefits i. H. v. bis zu 600,00 EUR pro Jahr
Jetzt bewerben! Leisten Sie Ihren Beitrag für unsere gemeinsame Region und bewerben Sie sich bei der MEAB. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal. Wir bevorzugen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bei gleicher Eignung (§ 81 SGB IX).
Sie haben noch Fragen zum Job oder zu Ihrer Bewerbung? Herr Viehbak hat sicherlich die passenden Antworten. Niels Viehbak, Personalreferent, Telefon: +49 (0) HIER BEWERBEN.
MEAB - Märkische Entsorgungsanlagen-Betriebsgesellschaft mbH, Tschudistraße 3 | 14476 Potsdam.
Wir suchen: IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Die MEAB - Märkische Entsorgungsanlagen-Betriebsgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Potsdam ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir Eigenverantwortung und kreative Ideen, während individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein freundliches Team die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und einem spannenden Arbeitsumfeld, das sich aktiv mit zukunftsorientierten Themen auseinandersetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: IT-Administrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobware bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobware, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: IT-Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobware und die ausgeschriebene Position Wir suchen: IT-Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobware an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
