Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser IT-Team in der Kontraktlogistik.
- Unternehmen: Werde Teil der Craiss Generation Logistik mit 1000 Talenten in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und ein tolles Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit innovativen IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in IT oder Logistik und Erfahrung in der Führung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Logistik ist da, wo die Craiss Generation Logistik mit ihren 1000 talentierten Mitarbeitern an 21 Standorten europaweit optimiert, plant und entwickelt. Wir denken und leben die Bereiche der Kontrakt- und Transportlogistik mit größter Leidenschaft. Damit das auch in Zukunft so bleibt, suchen wir stetig interessierte und engagierte Talente, die mit uns wachsen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, welches auf Vertrauen und Persönlichkeit aufbaut. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Craiss Generation Logistik!
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
- Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs IT Kontraktlogistik
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Logistikprojekten zur Integration unseres Warehousemanagement-Systems bei unseren Kunden
- Selbständige Analyse und kontinuierliche Optimierung & Standardisierung der bestehenden und zukünftiger IT-Technischer Abläufe
- Schnittstelle zwischen IT, Logistik, unseren Kunden und weiteren Fachabteilungen
- Sicherstellung eines reibungslosen operativen Betriebs
- Unterstützung bei der Implementierung von Automatisierungslösungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Logistik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Kontraktlogistik oder IT-nahen Logistikprojekten
- Reisebereitschaft und Flexibilität
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung wünschenswert
- Hohes Verständnis für Logistikprozesse und deren digitale Abbildung sowie gute Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden
- Idealerweise Erfahrung mit Lobster (z. B. Lobster_data / EDI), SAP (insbesondere Logistikmodule), Automatisierungslösungen im Lagerumfeld
- Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Affinität im Umgang mit EDV-Systemen und Motivation für die Weiterentwicklung der Digitalisierung von Prozessen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Leasingangebote für Ihr Wunschfahrrad
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit
- Einkaufsvorteile bei 480 TOP-Anbietern
- Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeitkonto und mobiles Arbeiten
- Gutes Betriebsklima mit netten Kollegen
- Eine spannende und sichere Position in einem internationalen Umfeld
- Fachspezifische Weiterbildung
- Leistungsgerechtes Gehalt und stets pünktliche Entlohnung
Ihr Profil passt zu uns
- IT-Manager Kontraktlogistik (m/w/d)
- Teamlead IT Logistiklösungen (m/w/d)
- Abteilungsleiter IT Kontraktlogistik (m/w/d)
- Leiter IT-Operations Kontraktlogistik (m/w/d)
- Projektleiter IT Logistik (m/w/d)
- IT-Leiter Logistik und Supply Chain (m/w/d)
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bei Fragen wenden Sie sich an Ihre Ansprechpartnerin: Eva Hertle Tel.: Jetzt bewerben
Wir suchen: IT Kontraktlogistik Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Die Stadtwerke Solingen bieten dir als Kantinenhelfer*in in Teilzeit ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer gesunden und abwechslungsreichen Küche in unserer Kantine sowie von zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten, die dein Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen: IT Kontraktlogistik Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Jobware!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Jobware sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Jobware zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: IT Kontraktlogistik Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Jobware lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Jobware
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Jobware bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Jobware beitragen kannst.
