Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte für unsere Web-CMS-Plattformen und arbeite eng mit dem Product Owner zusammen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 250 Jahren Erfahrung in Medien und Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsangebote und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Social Events für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im IT-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Steuerung von IT-Projekten im Umfeld unserer Web-CMS-Plattformen (Drupal, teilweise noch Koordination von Sitefinity Migrationen)
- Verantwortung für die fachliche und funktionale Weiterentwicklung der CMS-Plattform (z. B. beck-aktuell.de) in enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner (Priorisierung, Roadmap, Feature-Definition)
- Technische Konzeption und Umsetzung der Anforderungen im CMS-Umfeld, inklusive Abstimmung von Architektur, Schnittstellen und Umsetzung mit Entwicklung und Agentur
- Change- und Incidentmanagement im CMS Umfeld
- Sicherstellung von Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit der Plattform
- Dokumentation von Projekten und Systemlandschaften
- Unterstützung bei der digitalen Strategie und Weiterentwicklung der Webplattform
- Koordination und Steuerung externer Agenturen gemeinsam mit dem Product Owner
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Transparenz in allen Projektphasen
- Abstimmung mit Fachbereichen, IT und externen Partnern
- Unterstützung bei der Priorisierung und Strukturierung technischer Themen und Backlogs
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Web- oder CMS-Umfeld
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen (z. B. Drupal, Sitefinity oder vergleichbar)
- Technisches Verständnis für Webarchitekturen, Schnittstellen und digitale Plattformen
- Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern und Agenturen
- Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
Unser Angebot
- Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing
- Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM
- Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office
- Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest
- Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!
ONLINE BEWERBEN
Wir suchen: IT-Projektmanager Web CMS Plattform (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Die Mediengruppe C.H.BECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Schwabing bietet. Mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und attraktiven Zusatzleistungen wie Sport- und Gesundheitsangeboten sowie regelmäßigen Social Events fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier verbinden sich jahrhundertealte Tradition und moderne Technologie, was die Arbeit an innovativen Projekten besonders spannend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: IT-Projektmanager Web CMS Plattform (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobware bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobware, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: IT-Projektmanager Web CMS Plattform (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobware und die ausgeschriebene Position Wir suchen: IT-Projektmanager Web CMS Plattform (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobware an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
