Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Weiterentwicklung und Betreuung unseres Campus-Management-Systems.
- Unternehmen: Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd - eine renommierte Bildungseinrichtung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschuss zum JobTicket.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit auf Vollzeit und hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft unserer Hochschule und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung im IT-Support und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd ist eine traditionsreiche, national und international renommierte Einrichtung, die ein breites Spektrum an Designstudiengängen anbietet und auf diesen Gebieten anwendungsorientierte Forschung betreibt. Sie ist mit rund 600 Studierenden eine hochspezialisierte staatliche Hochschule für angewandte Wissenschaften des Landes Baden-Württemberg. Sie kooperiert mit zahlreichen Unternehmen und Institutionen und ist hervorragend vernetzt.
An unserer Hochschule ist baldmöglichst folgende Stelle zu besetzen:
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Konfiguration, Administration und Betreuung des Campus-Management-Systems HISinOne sowie weiterer hochschulspezifischer, lehrbezogener IT-Anwendungen in enger Zusammenarbeit mit der Studierenden-Verwaltung, der Studiengangsorganisation, dem Rechenzentrum sowie externen Dienstleistern.
- Planung, Einführung und Umsetzung von technischen Neuerungen nach Updates in Abstimmung mit allen Beteiligten und Verantwortlichen.
- Erstellung und Dokumentation von Prozessen.
- Erstellen von Templates für Dokumente, Berichte und Auswertungen.
- Support für alle User-Gruppen.
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium der Informatik oder alternativ vergleichbare Qualifikationen.
- Mehrjährige Erfahrung in der Einführung bzw. dem Support von IT-Systemen, idealerweise Erfahrung im Umgang mit Campus-Management-Systemen.
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.
- Kenntnisse in gängigen Skript- und Programmiersprachen und Datenbanksystemen sind wünschenswert.
- Erfahrungen mit Dokumentationssystemen und im Hochschulumfeld sind wünschenswert.
- Hoher Grad an selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Einarbeitung in komplexe Sachverhalte.
- Serviceorientiertes Arbeiten, Belastbarkeit und Zielorientierung, hohe soziale Kompetenz und Lernbereitschaft.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten Ihnen:
- eine Teilzeitstelle im Umfang von 80 % (31,6 Stunden/Woche), je nach Entwicklung des Aufgabengebiets ist eine Aufstockung auf 100 % möglich.
- eine befristete Anstellung auf 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung oder ggf. Entfristung.
- eine Eingruppierung bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 9b des TV-L.
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Dienstvereinbarung und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
- Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Zuschuss zum JobTicket BW.
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum über unser Online-Bewerbungsportal einreichen.
Wir suchen: IT-Supportmitarbeiter*in (m/w/d) für das Campus-Management-System und für lehrbezogene Applikationen Arbeitgeber: Jobware
Die Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem kreativen und akademischen Umfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote sowie einer wertschätzenden Kultur der Gleichstellung ist die Hochschule bestrebt, ihre Angestellten in ihrer beruflichen und persönlichen Entfaltung zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: IT-Supportmitarbeiter*in (m/w/d) für das Campus-Management-System und für lehrbezogene Applikationen erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Jobware schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Jobware.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: IT-Supportmitarbeiter*in (m/w/d) für das Campus-Management-System und für lehrbezogene Applikationen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Jobware aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
