Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten in allgemeinbildenden Fächern und fördern von Schüler*innen mit erhöhtem Bedarf.
- Unternehmen: Ein lebendiges Mehrgenerationenhaus mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, spannende Aufgaben und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei Wohnungs- und Kitaplatzsuche sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Lehramtsabschluss oder vergleichbare Qualifikation sowie Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Hier ist Leben drin! Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft - wie in einer »Großfamilie«. Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig - hier lässt es sich gut arbeiten!
Erfolgreich sind wir dann, wenn unsere Jugendlichen auf eigenen Beinen im (Berufs-)Leben stehen. Unser Team Bildungsstätte freut sich auf Sie als Lehrkraft (w/m/d) für unsere Sonderberufsfachschule, in Teil- oder Vollzeit. Unsere Bildungsstätte ist eingebettet in das Gesamtgeschehen unseres Mehrgenerationenhauses. Wir bieten jungen Menschen mit Förderbedarf Möglichkeiten der beruflichen Orientierung und Ausbildung. Dabei arbeiten multiprofessionelle Teams aus Ausbilder*innen, Sozialpädagog*innen, Lehrkräften und Psycholog*innen eng zusammen, um die Jugendlichen bestmöglich zu unterstützen. Unser Ziel ist die anschließende Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt.
An unserer staatlich anerkannten Sonderberufsfachschule setzen wir ab dem kommenden Schuljahr das AVdual-Konzept (Ausbildungsvorbereitung dual) um. Wir unterstützen unsere Schüler*innen nach individuellen Bedürfnissen in ihrer sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung. Wir geben ihnen die Möglichkeit, sich in verschiedenen Berufsfeldern zu erproben und bereiten sie auf eine Ausbildung vor. Der Unterricht findet in fächerübergreifenden Lernfeldern statt und gibt Raum für individuelles und zielgerichtetes Lernen.
Aufgaben, die Sie erfüllen:
- Sie unterrichten in allgemeinbildenden Fächern (z.B. Mathe, Naturwissenschaften oder Sport) oder übernehmen den fachpraktischen Unterricht in der beruflichen Kompetenz (Hauswirtschaft oder Handwerk).
- Sie fördern Schüler*innen mit erhöhtem Bedarf beim Lernen und in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung.
- Sie sind Teil einer sich stetig entwickelnden Schule und engagieren sich für deren Qualität.
Qualifikationen, die Sie mitbringen:
- Sie sind Lehrer*in (mind. 1. Staatsexamen oder Master) oder bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) mit oder Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister*in, Techniker*in oder vergleichbaren Abschluss in einem einschlägigen Bereich (Hauswirtschaft oder handwerklicher Bereich).
- Sie begeistern sich für die Arbeit mit jungen Menschen und haben ein Gespür für deren Bedürfnisse.
Versprechen, auf die Sie zählen können:
- Attraktive Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.
Sie denken, wir passen zu Ihnen? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.
Wir suchen: Lehrkraft (w/m/d) für eine Sonderberufsfachschule Arbeitgeber: Jobware
Das Anna Haag Mehrgenerationenhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein lebendiges und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Förderung junger Menschen mit Förderbedarf einsetzt. Mit attraktiven Vergütungen, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Lehrkraft (w/m/d) für eine Sonderberufsfachschule erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Jobware helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Jobware.
✨Direkt bewerben bei Jobware!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Wir suchen: Lehrkraft (w/m/d) für eine Sonderberufsfachschule klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Lehrkraft (w/m/d) für eine Sonderberufsfachschule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Jobware einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Wir suchen: Lehrkraft (w/m/d) für eine Sonderberufsfachschule.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Jobware leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Jobware einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Jobware passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Jobware werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Jobware erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Jobware einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
