Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den globalen Einkauf und entwickle nachhaltige Strategien für internationale Märkte.
- Unternehmen: Ein innovatives, inhabergeführtes Industrieunternehmen mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Familienunternehmen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Einkaufs weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Einkauf und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Weiterentwicklung und Internationalisierung der Einkaufsorganisation. Unser Mandant ist ein international tätiges, inhabergeführtes Industrieunternehmen mit ca. 1.600 Mitarbeitenden, einem relevanten dreistelligen Millionen-Euro-Umsatz und Produktionsstandorten auf vier Kontinenten. Das Unternehmen entwickelt und produziert mechanische, technisch anspruchsvolle Produkte und kundenspezifische Lösungen für eine Vielzahl an Anwendungen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von langfristigem Denken, hoher Werteorientierung und nachhaltigem Wachstum.
Die Aufgabe:
- Gesamtverantwortung für den globalen strategischen und operativen Einkauf mit mehr als 20 Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit den Einkaufsteams der internationalen Produktionsstandorte
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen, leistungsorientierten Einkaufsstrategie auf internationaler Ebene
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Optimierung von Beschaffungsprozessen, Strukturen und Systemen entlang der Wertschöpfungskette
- Aufbau und Pflege strategischer Lieferantenbeziehungen und Verhandlung globaler Rahmenverträge
- Sicherstellung von Kosten-, Qualitäts- und Lieferzielen
- Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen sowie Risikominimierung in globalen Lieferketten
- Einführung und Weiterentwicklung moderner Einkaufsinstrumente, KPI-Systeme und Digitalisierungsinitiativen, inklusive der Nutzung von KI-Tools zur Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung
- Beobachtung globaler Beschaffungsmärkte und frühzeitige Identifikation relevanter Trends
Das Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer international ausgerichteten Einkaufsfunktion
- Erfahrung in einem mittelständisch geprägten, produzierenden und international ausgerichteten Unternehmen mit seriennahen Fertigung
- Nachweisbare Erfolge im direkten und indirekten Einkauf sowie im globalen Lieferantenmanagement
- Erfahrung im Einkauf von Gusserzeugnissen von Vorteil
- Ausgeprägte Verhandlungskompetenz und Erfahrung im internationalen Vertragsrecht
- Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
- Führungspersönlichkeit mit internationaler Prägung, hoher interkulturellen Kompetenz und klarer Kommunikationsstärke
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Internationale Reisebereitschaft
Ihre Perspektive:
- Kultur eines wachsenden Familienunternehmens mit hohem Gestaltungsspielraum
- Langfristig angelegte Unternehmensentwicklung
- Eigenständigkeit durch stabile Eigentümerstruktur
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14783, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: . Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!
Wir suchen: Leiter Globaler Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur des langfristigen Denkens und nachhaltigen Wachstums fördert. Mit einem hohen Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit zur eigenständigen Entwicklung in einem international tätigen, inhabergeführten Familienunternehmen bietet er seinen Mitarbeitenden nicht nur attraktive Karrierechancen, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das von interkultureller Kompetenz und Teamarbeit geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Leiter Globaler Einkauf (m/w/d) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Jobware zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Leiter Globaler Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Jobware bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
