Wir suchen: Leiter (m/w/d) Service Elektrotechnik

Wir suchen: Leiter (m/w/d) Service Elektrotechnik

München Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Elektroprojekte und koordiniere ein dynamisches Team in der Industrie.
  • Unternehmen: Salvia Gebäudetechnik - ein wachsendes Unternehmen mit über 2.200 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und entwickle dich in einem familiären Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung im Servicegeschäft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!

Vertragsarten: Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Einsatzort: München

Bereich: Service

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2.200 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.

Deine Aufgaben:

  • Serviceeinsätze & industrielle Elektroinstallationen: Du verantwortest die operative Abwicklung von Service- und Installationsleistungen bei unseren Industriekunden im Raum München. Dabei koordinierst Du Anschlussarbeiten, Umbauten und Erweiterungen an elektrotechnischen Anlagen.
  • Rahmenverträge & Bestandskundenbetreuung: Du betreust unsere Industriekunden im Rahmen langfristiger Rahmenverträge und bist zentraler Ansprechpartner für alle elektrotechnischen Dienstleistungen.
  • Koordination von Montageteams: Du planst und steuerst eigene Mitarbeiter sowie Nachunternehmer für Elektroinstallations- und Instandhaltungsmaßnahmen. Dabei behältst Du Termine, Kapazitäten, Sicherheitsanforderungen und Qualitätsstandards jederzeit im Blick.
  • Umbauten im Bestand: Du koordinierst Umbauten, Nachrüstungen und Anpassungen unter laufendem Betrieb und mit hohen Anforderungen an Präzision und Zuverlässigkeit.
  • Angebotserstellung: Du kalkulierst Leistungen, erstellst Angebote und verantwortest die wirtschaftliche sowie technische Umsetzung der Maßnahmen.
  • Qualitätssicherung: Du stellst die fachgerechte Ausführung aller Arbeiten sicher und achtest konsequent auf die Einhaltung relevanter Normen, Sicherheitsvorschriften und Kundenvorgaben.
  • Kundenberatung & Ausbau der Serviceleistungen: Du erkennst Optimierungspotenziale in bestehenden Anlagen und berätst unsere Kunden aktiv zu technischen Verbesserungen, Modernisierungen und Erweiterungen.

Du bringst mit:

  • Fachliche Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Elektromeister, Techniker ELT oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im industriellen Umfeld: Du bringst praktische Erfahrung im Servicegeschäft, in der Elektroinstallation oder Instandhaltung von Industrieanlagen mit.
  • Organisation & Führung: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren parallelen Einsätzen den Überblick. Erste Erfahrung in der Koordination von Mitarbeitern oder Nachunternehmern ist von Vorteil.
  • Kunden- und Lösungsorientierung: Du trittst sicher auf, denkst pragmatisch und findest auch unter Zeitdruck wirtschaftliche und technische Lösungen.
  • IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen.
  • Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Wir bieten Dir:

  • Karriere & Entwicklung: Nach Deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen.
  • Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht.
  • Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der Du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben.
  • Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem Du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu Deiner Führung hältst.
  • Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus.
  • Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird.
  • Gesundheit & Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir Dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der quartalsweise ausgezahlt wird.

DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. MELDE DICH EINFACH! TELEFON: Online-Bewerbung

Wir suchen: Leiter (m/w/d) Service Elektrotechnik Arbeitgeber: Jobware

Die Salvia Gebäudetechnik bietet als mittelständisches Unternehmen in München ein familiäres Arbeitsumfeld, das von Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten durch die Salvia Akademie, übertariflicher Bezahlung und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter, ist es ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die in der Elektrotechnik Karriere machen möchten. Zudem sorgt die dynamische Unternehmenskultur für ein motivierendes Arbeitsklima, in dem Teamgeist und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Jobware helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Jobware! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Leiter (m/w/d) Service Elektrotechnik mit Bravour zu bestehen

Elektrotechnik
Serviceeinsätze
industrielle Elektroinstallationen
Koordination von Montageteams
Angebotserstellung
Qualitätssicherung
Kundenberatung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Jobware:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Jobware und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.