Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im technischen Vertrieb und entwickle Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Schmalz GmbH, ein innovatives Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Gewinnbeteiligung, flexible Arbeitszeiten, Sport- und Freizeitangebote.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und persönliche Weiterentwicklung durch die Schmalz Academy.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Marktführers und gestalte die Zukunft der Vakuum-Automation.
- Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN
- Sie führen das Team Verkaufsinnendienst Deutschland, Vakuum-Automation mit zehn Mitarbeitenden, sowohl fachlich als auch disziplinarisch und entwickeln dieses weiter.
- Sie arbeiten aktiv im operativen Tagesgeschäft mit, um Markttrends unmittelbar zu erfassen und operative Herausforderungen frühzeitig zu erkennen.
- Sie entwickeln und intensivieren Kundenbeziehungen langfristig und erschließen systematisch neue Geschäftsmöglichkeiten und Potenziale.
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Servicelevels sowie der Reaktionszeiten und optimieren diese stetig.
- Sie konzipieren und implementieren Maßnahmen zur Erreichung unserer ehrgeizigen Wachstumsziele.
- Sie fördern eine effiziente, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit angrenzenden Prozessen wie Produktmanagement, Marketing, Qualität und Produktion.
IHR PROFIL
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie haben mehrjährige Vertriebserfahrung, möglichst im Verkauf erklärungsbedürftiger, technischer Produkte.
- Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung als Führungskraft.
- Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen mit Ihrem eigenverantwortlichen Arbeitsstil.
- Sie verfügen über ein sehr gutes Verständnis für Technik und Prozesse.
- Sie überzeugen durch eine hohe Kundenorientierung und Kontaktfreude.
UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+
- Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.
- Edenred Gutscheinkarte: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.
- Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden.
- Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.
- Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.
Weitere Leistungen und Angebote:
- Sichere Arbeitsplätze
- Gewinnbeteiligung
- Leistungsprämien
- Vorsorgemodell
- Rabatte bei Corporate Benefits
- Persönliche Gutscheinkarte (Edenred)
- Karrierechancen mit Führungs- oder Fachverantwortung
- Internes Weiterbildungszentrum Schmalz Academy
- Internes Nachwuchskräfte- und Führungskräfteprogramm
- Weiterbildungsförderung
- Moderne Kreativräume
- Betriebsrestaurant
- Getränkeflatrate
- Fitnessraum
- Eigenes Massageangebot
- Lebenslagen-Unterstützung
- Hobby-, Sport- und Freizeitkurse
- Teamevents, Feste und Feiern
- Eigenes Beachvolleyballfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
- Schmalz Kinderwelt - Kleinkindbetreuung
- Ferienprogramm für Schulkinder
- Bezuschusstes Fahrrad-Leasing
- Mitfahrerbus
- Bezuschusste E-Tankstellen
Daten und Fakten zu Schmalz
- 1.800 Mitarbeitende
- 31 Standorte weltweit
- 113 Jahre in Familienbesitz
- 6 mal ausgezeichnet als Great Place to Work
Sind Sie ein Beweger? Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang - mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.
Kontakt Bei Fragen sind wir Ihnen gerne behilflich. Selina Hauser | Personalreferentin Jetzt bewerben
Wir suchen: Leiter (m/w/d) Technischer Vertrieb Deutschland, Innendienst Arbeitgeber: Jobware
Die J. Schmalz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch eine direkte Gewinnbeteiligung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die Schmalz Academy bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung schafft das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig ein ausgewogenes Leben zu führen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Leiter (m/w/d) Technischer Vertrieb Deutschland, Innendienst erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobware treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobware empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobware dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobware bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Leiter (m/w/d) Technischer Vertrieb Deutschland, Innendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobware bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobware erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
