Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Strategien für Bodenschutz und Abfallwirtschaft.
- Unternehmen: Landkreis Oldenburg, ein innovativer Arbeitgeber mit Fokus auf Umwelt und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Umwelt und Infrastruktur in deiner Region aktiv mit.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Beim Landkreis Oldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Arbeitsplatz zu besetzen: Leitung (m/w/d) des Amtes für Bodenschutz und Abfallwirtschaft. Besoldungsgruppe A 13 NBesG/Entgeltgruppe 12 TVöD, unbefristet Vollzeitstelle.
Das Amt für Bodenschutz und Abfallwirtschaft mit seinen 22 Mitarbeitenden in der Kreisverwaltung und den 18 Kreisstraßenwärtern in den Straßenmeistereien des Landes ist zuständig für die Umsetzung des Bodenschutz-, des Abfall-, des Wasser- und des Straßenrechts. Zudem verantwortet das Amt die Unterhaltung, die Sanierung und den Ausbau der Kreisstraßen (rd. 280 km) und der Radwege (rd. 240 km).
Ihre Aufgaben
- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Amtes für Bodenschutz und Abfallwirtschaft
- Steuerung und Weiterentwicklung der Aufgabenbereiche Bodenschutz, Abfallwirtschaft, Wasserrecht sowie Straßenrecht
- Verantwortung für die Durchführung von Erlaubnis-, Bewilligungs-, Genehmigungs- und Planfeststellungsverfahren
- Sicherstellung von Beratung, Information sowie Kontroll- und Überwachungsmaßnahmen sowie des ordnungsrechtlichen Vollzugs
- Verantwortung für die Organisation einer wirtschaftlichen und umweltschonenden Abfallentsorgung und -verwertung im Landkreis
- Sicherstellung einer kostendeckenden Gebührenkalkulation im Bereich der Abfallwirtschaft
- Unterhaltung, Sanierung und Ausbau der Kreisstraßen und Radwege
- Strategische Weiterentwicklung der Infrastruktur unter Berücksichtigung ökologischer und wirtschaftlicher Anforderungen
- Ansprechpartner/in für Bürgerinnen und Bürger, politische Gremien sowie weitere externe Beteiligte
- Vertretung des Amtes in der Öffentlichkeit und gegenüber anderen Behörden und Institutionen
- Führung und Koordination der Mitarbeitenden in Verwaltung und Straßenmeistereien
Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.
Ihr Profil
- Die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste - erworben durch Verleihung des akademischen Grads Bachelor of Arts im Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang oder die erfolgreich abgelegte Laufbahn- bzw. Aufstiegsprüfung für die Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Studiengängen Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft oder die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt/in)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Technische, naturwissenschaftliche Grundkenntnisse bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen. Aufgrund der Aufgaben muss ein gewisses Verständnis und Interesse für technische und naturwissenschaftliche Zusammenhänge bestehen
- Führungs- und Managementkompetenzen, die möglichst durch praktische Berufserfahrung in Leitungsfunktionen und nachweislich im Rahmen von entsprechenden Fortbildungen erworben wurden
- Kommunikative Kompetenz, insbesondere Gesprächs- und Verhandlungsführung mit Bürgerinnen und Bürgern, Dienststellen, Interessenvertretungen, Presse und in den Gremien
- Persönliches Engagement, ein sicheres und gewandtes Auftreten sowie Zielstrebigkeit
- Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zum Außendienst - auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten im Rahmen des Bereitschaftsdienstes
- Sie müssen im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sein. Wir freuen uns, wenn Sie die Bereitschaft mitbringen, Ihren Privat-Pkw für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung einzusetzen, sofern aus dem Pool der zur Verfügung stehenden Dienstfahrzeuge kein Fahrzeug bereitsteht.
Wir bieten
- Unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz EG 12 TVöD / A 13 NBesG
- 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. sowie Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice/Mobilen Arbeiten, betriebseigene Kinderkrippe Lütte Lü
- Jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie sowie Zusatzversorgung für TVöD-Beschäftigte
- Kostenlose Parkmöglichkeiten (inkl. E-Ladesäulen), gute ÖPNV-Verkehrsanbindung nach Bremen, Oldenburg und Vechta sowie Jobticket
- Firmenfitness, Dienstradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, eigene Kantine im Kreishaus
- Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Kompetenzen
Der Landkreis Oldenburg setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen.
Haben Sie Fragen?
Für Fragen steht Ihnen Frau Eva Langfermann, die Leiterin des Baudezernats, Tel.: 04431/85-544, sehr gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne bis zum 08. Juli 2026 ausschließlich online über unser Bewerberportal im Internet entgegen, ergänzt mit persönlichem Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen bzw. dienstlichen Beurteilungen.
Wir suchen: Leitung (m/w/d) des Amtes für Bodenschutz und Abfallwirtschaft Arbeitgeber: Jobware
Der Landkreis Oldenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz mit attraktiven Vergütungen bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einem engagierten Team, das sich für Umweltschutz und nachhaltige Entwicklung einsetzt, ist der Landkreis ein idealer Ort für alle, die in einer sinnstiftenden Position arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Leitung (m/w/d) des Amtes für Bodenschutz und Abfallwirtschaft erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Jobware
Wenn du auf der Website von Jobware stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Leitung (m/w/d) des Amtes für Bodenschutz und Abfallwirtschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Jobware erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
