Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in Kunst, Kultur und Bildung im Ruhrgebiet.
- Unternehmen: Die Brost-Stiftung fördert gemeinnützige Projekte mit Herz und Verstand.
- Vorteile: Gestalte die Zukunft mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Nutze deine Fähigkeiten für eine positive Veränderung im Ruhrgebiet.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Stiftung, die echten Einfluss auf die Gesellschaft hat.
- Qualifikationen: Du hast Führungserfahrung und ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die gemeinnützige Brost-Stiftung mit Sitz in Essen wurde 2011 in Erfüllung des testamentarischen Willens von Anneliese Brost gegründet. Nach ihrem Wunsch fördert die Brost-Stiftung heute Projekte mit Schwerpunkten in den Bereichen Kunst und Kultur, Jugend- und Altenhilfe, Volks- und Berufsbildung, öffentliches Gesundheitswesen und öffentliche Gesundheitspflege, Wohlfahrtspflege sowie mildtätige Zwecke. Der Fokus liegt dabei auf dem Ruhrgebiet, der Heimat von Anneliese Brost, dessen Identität gestärkt werden soll.
Ziel der Stiftung ist es, durch Kooperation das Miteinander und die anpackende Selbsthilfe im Ruhrgebiet zu unterstützen. Durch die Förderung wissensbasierter, konzeptionsstarker und zukunftsweisender Projekte soll eine Wirkung über das Ruhrgebiet hinaus erzielt werden. Digitalisierung ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer strategischen Arbeit - für mehr Wirksamkeit, Transparenz und Zusammenarbeit.
Für unser Team in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Leitung Projektförderung (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Bereich Projektförderung einschließlich fachlicher, strategischer und disziplinarischer Führung des Teams
- Enge operative Zusammenarbeit mit dem Vorstand bei der Steuerung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Stiftungsaktivitäten sowie der Vorbereitung und Nachverfolgung strategischer und operativer Entscheidungen
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Vorstandsvorlagen, Beschlussfassungen und Gremiensitzungen auf höchstem fachlichen Niveau
- Strategische Weiterentwicklung und Steuerung des Förderportfolios sowie Verantwortung für die Konzeption, Qualitätssicherung und wirkungsorientierte Umsetzung von Förder- und Eigenprojekten
- Verantwortung für Budgetplanung, Ressourcensteuerung, Risikomanagement sowie das kontinuierliche Monitoring der Projekt- und Förderaktivitäten
- Repräsentation der Stiftung gegenüber Förderpartnern, Institutionen, politischen Entscheidungsträgern, Wissenschaft, Kultur und Zivilgesellschaft sowie aktive Pflege und Weiterentwicklung strategischer Netzwerke
- Weiterentwicklung digitaler Prozesse, Controlling-Instrumente und Wirkungsanalysen im Bereich Projektförderung
- Regelmäßige Teilnahme an Abend- und Netzwerkveranstaltungen sowie Bereitschaft zu Dienstreisen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom (Universität) oder vergleichbarer Abschluss) in einer einschlägigen Fachrichtung
- Zwingend erforderlich sind mehrjährige, nachweisbare disziplinarische Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisations- und Veränderungsprozesse, einschließlich Personalentwicklung, Personalgesprächen, Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen und Personalentscheidungen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Position innerhalb einer Stiftung, einer gemeinnützigen Organisation, einer öffentlichen Institution oder eines vergleichbar komplexen Umfelds
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Vorständen oder Führungsgremien, insbesondere in der Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Gremienarbeit und Stakeholder-Kommunikation
- Exzellente strategische, konzeptionelle, organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
- Sicheres Auftreten, diplomatisches Geschick und ausgeprägte Kommunikationsstärke auch in herausfordernden Situationen
- Hohe Identifikation mit gemeinnützigen Aufgabenstellungen sowie ein tiefes Verständnis gesellschaftlicher, politischer und kultureller Zusammenhänge
- Eigenverantwortliche, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Umsetzungsstärke sowie der Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte und Entscheidungsprozesse parallel zu steuern; hohe Diskretion, Loyalität und Verlässlichkeit
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben sowie zur Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb regulärer Arbeitszeiten
- Kenntnisse regionaler Strukturen und Netzwerke im Ruhrgebiet sind von Vorteil
Direkt auf diese Stelle bewerben
Wir suchen: Leitung Projektförderung (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Die Stadtwerke Solingen bieten dir als Kantinenhelfer*in in Teilzeit ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer gesunden und abwechslungsreichen Küche in unserer Kantine sowie von zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten, die dein Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen: Leitung Projektförderung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Jobware haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Leitung Projektförderung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Jobware zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
