Wir suchen: Medizinische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung Blutentnahmeteams (Medizinischer Fachangestellter, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter (m/w/d))

Wir suchen: Medizinische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung Blutentnahmeteams (Medizinischer Fachangestellter, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter (m/w/d))

Springe Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Blutentnahmeteams und gestalte die medizinische Versorgung aktiv mit.
  • Unternehmen: Fortschrittlicher Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit Sinn für soziale Verantwortung.
  • Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und langfristige Jobsicherheit.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viele Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Gesundheitssystem und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Medizinische Ausbildung und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

Wir suchen für unser Institut in Springe zum nächstmöglichen Termin eine Medizinische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung Blutentnahmeteams in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Personalführung und -betreuung in den Blutentnahmeteams
  • Regelmäßige Teambesuche während der Blutspendetermine sowie Prüfung der Arbeitsabläufe im Rahmen der mobilen Blutspende gemäß gültiger SOPs
  • Funktion als Ansprechperson der Teams bei telefonischen Rückfragen zu organisatorischen und technischen Vorgängen während der Blutspendetermine
  • Planung und Durchführung von Schulungen
  • Mitwirkung bei jährlichen Mitarbeitendengesprächen
  • Unterstützung bei der Bewerbungsauswahl sowie bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
  • Erarbeiten von Dienstanweisungen und SOPs

Ihr Profil:

  • Medizinische Ausbildung, z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d)
  • Kompetenz in der Mitarbeitendenführung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Gute SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Führerschein der Klasse B
  • Selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Teamgeist

Ihre Vorteile:

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch zur Verfügung.

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung
Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe

Bewerben

Wir suchen: Medizinische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung Blutentnahmeteams (Medizinischer Fachangestellter, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter (m/w/d)) Arbeitgeber: Jobware

Der DRK-Blutspendedienst ist ein fortschrittlicher Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche bietet, sondern auch auf eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten setzt. In Springe profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie bedarfsorientierter Gesundheitsförderung, was Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektiven in einem essenziellen Bereich des Gesundheitssystems garantiert.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Medizinische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung Blutentnahmeteams (Medizinischer Fachangestellter, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter (m/w/d)) erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jobware ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Jobware.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Jobware zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Medizinische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung Blutentnahmeteams (Medizinischer Fachangestellter, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter (m/w/d)) mit Bravour zu bestehen

Medizinische Ausbildung
Mitarbeitendenführung
MS Office
SAP-Kenntnisse
Führerschein der Klasse B
Selbstständige Arbeitsweise
Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Jobware zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Jobware relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Jobware, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.