Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Key-Account-Kunden und Optimierung interner Vertriebsprozesse.
- Unternehmen: asecos GmbH, führender Hersteller für Sicherheitsschränke in Europa.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Räumlichkeiten, internes Fitnessstudio und außergewöhnliche Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem krisensicheren Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Vertriebsinnendienst und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die asecos GmbH ist Europas führender Hersteller für Sicherheitsschränke zur Lagerung von Gefahrstoffen. Gegründet im Jahr 1994, setzt sich das inhabergeführte Unternehmen mit über 350 Mitarbeitern und sechs Tochtergesellschaften für mehr Sicherheit am Arbeitsplatz ein. Entwickelt und produziert werden asecos Produkte ausschließlich am modernen Produktionsstandort und Stammsitz im hessischen Gründau (mittig gelegen zwischen Frankfurt und Fulda). Von hier liefert der regional verwurzelte Betrieb in über 80 Länder dieser Welt Produkte „Made in Germany“.
Worauf können Sie sich bei uns freuen:
- Vielseitige, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem dynamischen Team
- Umfassende Einarbeitung, in der Sie den gesamten Betriebsablauf kennenlernen
- Attraktive Vergütung und verschiedene Prämienvarianten
- Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten mit kurzem Freitag
- Ein Tag mobiles Arbeiten pro Woche
- Moderne Räumlichkeiten und ein hervorragendes Mitarbeiterrestaurant
- Internes Fitnessstudio und außergewöhnliche Firmenevents
- Obsttage und viele weitere Zusatzleistungen
Das sind Ihre Aufgaben:
- Betreuung unserer Key-Account-Kunden in der D/A-Region per Telefon und E-Mail
- Erstellung von Excel-Tabellen für Konditionsvereinbarungen und Sortimentserweiterungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Key-Account-Manager und internen Fachabteilungen
- Vorbereitung von Reports, Auswertungen und Präsentationen
- Unterstützung bei der Optimierung interner Vertriebsprozesse
- Erstellung von Angeboten und Angebotsverfolgung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung, idealerweise im Vertriebsinnendienst
- Erfahrung mit ERP/CRM-Systemen und Prozessen
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Vertriebsorientiertes, analytisches Denken für Projektzusammenhänge
- Verständnis für Preisgestaltung, Angebotskalkulation und Vertragswesen
- Bereitschaft, technisches Produktwissen für unser Portfolio aufzubauen
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude am Kundenkontakt
- Teamgeist und eine Hands-on-Mentalität - sie packen Herausforderungen aktiv an!
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung senden Sie uns bitte Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung über den Bewerber-Button zu. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Kontakt: Wenn Ihnen unser Stellenangebot zusagt und Sie Interesse haben mehr zu erfahren, melden Sie sich unter: asecos GmbH, Frau Alexandra Krumbholz, Weiherfeldsiedlung 16-18, 63584 Gründau, Tel: FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Dieses Stellenangebot richtet sich an alle Geschlechter.
Wir suchen: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Deutschland (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Die asecos GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gründau nicht nur eine unbefristete Anstellung im Vertriebsinnendienst bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem internen Fitnessstudio und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das inhabergeführte Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, Prämien und außergewöhnlichen Firmenevents, die zu einer positiven Work-Life-Balance beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Deutschland (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobware treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobware empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobware dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobware bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Deutschland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobware bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobware erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
