Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition von Fahrzeugen und Unterstützung im Fuhrparkmanagement.
- Unternehmen: STRABAG BMTI GmbH & Co. KG - ein innovatives Unternehmen.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Respektvolle Kommunikation und tolle Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Prozesse und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter:in Fuhrpark (m/w/d)
STRABAG BMTI GmbH & Co. KG - FG Fleet Rental
Vollzeit
Neutraubling
JOB-ID: REQ72000
Was für uns zählt
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
- Kenntnisse in der Automobilbranche von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
- Praxisbezogene, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude sowie Teamgeist
Dein Beitrag bei uns
- Disposition von Neu-, Gebraucht- und Mietfahrzeugen
- Übergabe und Rücknahme der Fahrzeuge
- Unterstützung im Schadensmanagement
- Bearbeitung von Zulassungen und Steuerbescheiden
- Bestellung von Ladekarten und Ladekabeln
- Allgemeine administrative Aufgaben im Fuhrparkmanagement
Die Tätigkeit befindet sich am Standort Neutraubling.
Unser Mehrwert für dich
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke
- Sportangebote
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike
Kontakt: Pavlos Aetopulos, Oberheisinger Str. 4, 93073 Neutraubling
- Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Wir suchen: Mitarbeiter:in Fuhrpark (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
STRABAG BMTI GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Mitarbeiter:in im Fuhrpark in Neutraubling ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an nachhaltigen Prozessen mitwirken können. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, offene Kommunikation und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig auf Gesundheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter achten. Genießen Sie attraktive Benefits, eine faire Vergütung und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Mitarbeiter:in Fuhrpark (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Jobware!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Jobware sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Jobware zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Mitarbeiter:in Fuhrpark (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Jobware lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Jobware
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Jobware bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Jobware beitragen kannst.
