Wir suchen: Monteur Gas- und Wasserverteilung (m/w/d)

Wir suchen: Monteur Gas- und Wasserverteilung (m/w/d)

Minden Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bau und Betrieb von Gas- und Wassernetzen sowie Störungsbeseitigung.
  • Unternehmen: Mindener Stadtwerke - ein engagiertes Team für Energieversorgung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersversorgung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und moderne Büros warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem zukunftssicheren Job.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Teamfähigkeit sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Die Mindener Stadtwerke beliefern Privat- und Geschäftskunden zuverlässig mit Strom, Gas und Wasser und sind kompetenter Ansprechpartner vor Ort zu allen Themen rund um die Energieversorgung. Unsere rund 60 Mitarbeitenden setzen sich mit viel Engagement für einen umfassenden lokalen Service ein. Wir stellen uns den Herausforderungen im Bereich der Energiewende und der fortschreitenden Digitalisierung heute und in Zukunft. Wir versorgen das Mindener Stadtgebiet aus zwei Wasserwerken mit rund 20 Brunnen mit einwandfreiem Trinkwasser, das umfangreich aufbereitet wird.

Ihre Aufgaben:

  • Bau und Betrieb von Gas- und Wassernetzen
  • Störungsbeseitigung im Bereich Gas- und Wassernetze sowie Anschlüsse
  • Koordination von Kleinmaßnahmen im Bereich Gas- und Wassernetze
  • Abstimmung mit Dienstleistern und Kunden
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft

Ihr Profil:

  • Technische Ausbildung (z. B. Installateur, Rohrleitungsbauer, Anlagenmechaniker oder Rohrnetzbauer (m/w/d))
  • Basiskenntnisse in MS Office
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B, idealerweise BE

Unser Angebot:

  • Interessanter, vielseitiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13 Monatsgehältern, betrieblicher Altersversorgung sowie 30 Urlaubstagen zzgl. bezahlter Freistellung an Heiligabend und Silvester
  • Flexible Arbeitszeiten innerhalb eines geregelten Zeitrahmens
  • Kostenlose betriebliche Kranken- und Unfallversicherung, auch für den privaten Bereich
  • Möglichkeit der vom Arbeitgeber teilfinanzierten Nutzung des Sportnavi (Firmenfitness) und Inanspruchnahme eines günstigen Bike-Leasings
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungen
  • Helle, klimatisierte Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung in unserem neuen Betriebsgebäude
  • Mitarbeiterparkplätze mit kostenloser E-Lademöglichkeit

Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Nicole Broich unter der Telefonnummer gern zur Verfügung.

Mindener Stadtwerke GmbH, Stiftstraße 62, 32427 Minden, karriere.mindener-stadtwerke.de

Wir suchen: Monteur Gas- und Wasserverteilung (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware

Die Mindener Stadtwerke sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während die modernen Büros und die betriebliche Gesundheitsförderung ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen. Zudem engagieren wir uns aktiv für die Energiewende und Digitalisierung, was unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, an bedeutenden Projekten mitzuwirken.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Monteur Gas- und Wasserverteilung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Jobware helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Jobware! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Monteur Gas- und Wasserverteilung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung (z. B. Installateur, Rohrleitungsbauer, Anlagenmechaniker oder Rohrnetzbauer)
Bau und Betrieb von Gas- und Wassernetzen
Störungsbeseitigung im Bereich Gas- und Wassernetze
Koordination von Kleinmaßnahmen im Bereich Gas- und Wassernetze
Abstimmung mit Dienstleistern und Kunden
Teilnahme an der Rufbereitschaft
Basiskenntnisse in MS Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Jobware:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Jobware und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.