Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Projektteams im Vertragsmanagement und entwickle Strategien zur Durchsetzung von Ansprüchen.
- Unternehmen: HOCHTIEF Infrastructure GmbH, ein globaler Infrastrukturkonzern mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobile Arbeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eine dynamische Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle dich in einem kollegialen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Bauingenieurstudium und idealerweise erste Berufserfahrung in der Baubranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Sie sind Berufseinsteger oder haben bereits Berufserfahrung und können sich für Vertragsmanagement und Nachtragsmanagement begeistern? Sie möchten Ihre Fähigkeiten in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einbringen und sich in einem Team fachlich und persönlich weiterentwickeln? Dann könnte unser Team genau das Richtige für Sie sein!
Ihre Aufgaben:
- Als angehender Vertragsmanager lernen Sie Projektteams von der Angebotsphase bis zum Ende der Gewährleistungsphase zu unterstützen.
- Sie untersuchen Ausschreibungs- und Vertragsunterlagen bezüglich Chancen- und Risikopotential und das Erarbeiten geeigneter Maßnahmen.
- Bei der Entwicklung von Partnerschaftsmodellen (PreCon) begleiten Sie die vertragliche Entwicklung und beraten das Angebotsteam und unterstützen die Erstellung von Angebots- und Vertragsunterlagen.
- Die Unterstützung des Projektteams bei der Einrichtung des Projektvertragsmanagements gehört zu Ihren Aufgaben.
- Sie entwickeln Strategien zur Durchsetzung bzw. Abwehr von Ansprüchen gegenüber unserem Auftraggeber und unseren Nachunternehmern.
Ihr Profil:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium und dabei vorzugsweise Kenntnisse im Bauvergabe- und Bauvertragsrecht erworben.
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung in der Baubranche sammeln.
- Außerdem verfügen Sie über ein analytisches Denkvermögen und haben Freude an der Untersuchung von Vertragsauslegungsfragen.
- Flexibilität verbunden mit der Bereitschaft zu Projekteinsätzen in Norddeutschland zählen ebenso zu Ihrer Persönlichkeit wie die Freude an Teamarbeit.
Ihre Vorteile:
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben in einem kollegialen Umfeld.
- Neben einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie anspruchsvolle Projekte.
- Sie profitieren tagtäglich von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- Work Life Balance ist uns wichtig, deswegen bekommen Sie 30 Tage Urlaub, 3 Brückentage, sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit.
- Sie erwarten umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielseitiges Fitnessangebote, Mitarbeiterangebote und weiteres.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Inga Behrens gerne weiter.
Wer wir sind: HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Wir suchen: Nachwuchsingenieur Vertragsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Die HOCHTIEF Infrastructure GmbH in Hamburg bietet Ihnen als Nachwuchsingenieur Vertragsmanager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere in einem zukunftssicheren Unternehmen, das spannende Projekte im Bereich Bau und Infrastruktur realisiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Nachwuchsingenieur Vertragsmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Nachwuchsingenieur Vertragsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Jobware auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Jobware sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Jobware zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
