Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege unsere Kunden mit Empathie und sorge für ihre Lebensqualität.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Träger mit Fokus auf Beziehungspflege und Miteinander.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Tage für Senioren und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
- 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
- Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
- Führerschein Klasse B (PKW) erforderlich
Ihre Aufgaben:
- Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
- Überprüfung der fachgerechten Ausführung von Aufgaben
- Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen
- Sichere Pflegedokumentation über unser Pflegesoftware
- Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Teams.
Jetzt bewerben.
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Augsburg-Haunstetten
Claudia Englhart - Pflegedienstleitung APD
Marconistraße 7, 86179 Augsburg, Telefon
Wir suchen: Pflegefachkraft ambulanter Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH bietet Ihnen als Pflegefachkraft im ambulanten Dienst in Augsburg-Haunstetten eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt steht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch ein harmonisches Miteinander, das den Alltag unserer Seniorinnen und Senioren bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Pflegefachkraft ambulanter Dienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht über WhatsApp kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im ambulanten Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sozialservice-Gesellschaft und ihre Werte. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den Alltag der Senioren lebenswert zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Pflegefachkraft ambulanter Dienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Sozialservice-Gesellschaft des BRK und deren Werte zu erfahren. Verstehe, wie sie Beziehungspflege und das Wohlbefinden der Senioren in den Mittelpunkt stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du mit verschiedenen Situationen umgegangen bist. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
