Auf einen Blick
- Aufgaben: Transport und Betreuung von Patienten, Überwachung der Vitalparameter und Hygienevorschriften.
- Unternehmen: Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Kinderbetreuung und gute Verkehrsanbindung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für schwerbehinderte Bewerber.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Champions-League-Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Sie als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) zur Ergänzung unseres Champions-League-Teams der interdisziplinären Kinderintensivstation.
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 3 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten: sofern Plätze frei
- Job-Ticket sowie sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
- Transport und Betreuung von Patienten unter Verwendung verschiedener Transporthilfsmittel
- Regelmäßige Überwachung der Vitalparameter (Herz, Kreislauf, Atmung und Bewusstsein)
- Transport und Therapie entsprechend ärztlicher Anordnung
- Tägliche Desinfektion und Reinigung der genutzten Transportmittel, insbesondere nach Transporten von Patienten mit infektiösen Erkrankungen, gemäß der Hygienevorschriften der Universitätsmedizin
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Rettungsassistenten (m/w/d)
- Kenntnisse und sichere Anwendung der Lagerungstechniken und Umlagerungstechniken
- Sicherer Umgang mit O2
- Kenntnis der Hygienevorschriften und -maßnahmen
- Kenntnisse in den Arbeitsschutzbestimmungen und im Rettungsdienstgesetz/Krankenpflegegesetz
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Wir suchen: Pflegefachkraft (m/w/d) Zentrale Notaufnahme Arbeitgeber: Jobware
Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine faire Vergütung gemäß Haustarifvertrag und zusätzliche Altersversorgung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team in der interdisziplinären Kinderintensivstation. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Kinderbetreuungsmöglichkeiten, einem Job-Ticket für eine optimale Verkehrsanbindung sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Pflegefachkraft (m/w/d) Zentrale Notaufnahme erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, die dir bei der Vorbereitung helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in der Gesundheits- und Krankenpflege arbeiten möchtest und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Pflegefachkraft (m/w/d) Zentrale Notaufnahme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Erzähl uns, wie du die Herausforderungen in der Zentrale Notaufnahme meistern würdest. Das zeigt, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Universitätsmedizin Mainz und die interdisziplinäre Kinderintensivstation einholen. Verstehe ihre Werte, Mission und die speziellen Herausforderungen, die sie in der Notaufnahme bewältigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise in der Notaufnahme zu erfahren.
✨Präsentiere deine Fachkenntnisse
Sei bereit, über deine Kenntnisse in Lagerungstechniken, Hygienevorschriften und den Umgang mit Vitalparametern zu sprechen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
