Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Sicherheitskonzepte und optimiere Prozesse für den CHEMPARK.
- Unternehmen: Currenta GmbH & Co. OHG, führender Chemiepark-Betreiber in Europa.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit spannenden Karrierechancen und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnologie in einem innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Sicherheitstechnik oder verwandte Fachrichtungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde, die Currenta GmbH & Co. OHG, ist einer der bedeutendsten Chemiepark-Betreiber Europas. Das Unternehmen managt drei Standorte in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen und erbringt für die dort ansässigen Industrieunternehmen umfassende Dienstleistungen: Ver- und Entsorgung, Analytik, Infrastruktur, Sicherheitskonzepte, Gesundheitsschutz und Umweltmanagement. Rund 3.400 Mitarbeitende erwirtschaften einen Jahresumsatz von mehr als zwei Milliarden Euro. Currenta befindet sich derzeit in einem strukturellen und kulturellen Veränderungsprozess mit dem Ziel, sich als nachhaltiger Chemiepark-Betreiber zu positionieren. Teil dieses Wegs ist die geplante Einführung neuer Sicherheitstechnologien in den Bereichen Zutrittskontrolle, Drohnenabwehr und KI-gestützte Systeme.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die normkonforme Konzeption, Bewertung und Weiterentwicklung der physischen Sicherheitsarchitektur des CHEMPARK an allen drei Standorten.
- Entwicklung verbindlicher Sicherheitsstandards, Schutzzonenkonzepte und Anforderungen an die Sicherheitsinfrastruktur.
- Entwicklung von Security-Konzepten zum Schutz von Objekten, Personen und Informationen.
- Analyse, Optimierung und Beschreibung sicherheitsrelevanter Prozesse und praxisnahe Vermittlung dieser Themen an Kunden und Kollegen.
- Erstellung von Konzepten zur Erhöhung der Resilienz und Betriebskontinuität unter Beachtung bestehender Verordnungen und Gesetze.
- Durchführung von Risiko-, Schwachstellen-, Verwundbarkeits- und Wirksamkeitsanalysen sowie Ableitung und Priorisierung von Maßnahmen.
- Eigenverantwortliche Leitung sicherheitstechnischer Projekte unter Berücksichtigung von Zielen, Budget und Qualität.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team „Standortsicherheit“ zu Themen wie Werkschutz, IT-Security und Krisenmanagement.
- Laufende Beobachtung des Marktes für physische Sicherheitstechnologien; Bewertung neuer Technologien auf CHEMPARK-Eignung und regulatorische Anforderungen.
- Identifikation relevanter Entwicklungen und entscheidungsreife Aufbereitung von Bedrohungslagen und -szenarien aus physischer Sicherheitsperspektive.
- Erstellung von Konzepten zur Veranstaltungssicherheit und Unterstützung bei der Umsetzung.
- Schulung und Beratung interner Stakeholder sowie von CHEMPARK-Partnerunternehmen zu physischen Sicherheitsstandards.
- Übernahme einer definierten Rolle in der Krisenorganisation des CHEMPARK.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium, idealerweise im Bereich Sicherheitstechnik, Risiko-/Security-Management oder Bauingenieurwesen.
- Berufserfahrung im Bereich physische Sicherheit, Corporate Security und Sicherheitstechnik, idealerweise im industriellen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse relevanter Sicherheitsnormen und Widerstandsklassen.
- Juristische Grundkenntnisse sowie Verständnis regulatorischer KRITIS-Anforderungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung sicherheitstechnischer Projekte.
- Interesse an und Bereitschaft zur Bewertung neuer Sicherheitstechnologie auf Praxistauglichkeit und Normkonformität.
- Sicherheitsüberprüfung gemäß SÜG ist vorhanden bzw. die Bereitschaft diese durchzuführen.
- Gute Englischkenntnisse.
- Führerschein Klasse B.
Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.
Wir suchen: Physical Security Expert (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Currenta GmbH & Co. OHG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem der bedeutendsten Chemieparks Europas bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der physischen Sicherheit. Mit einem starken Fokus auf innovative Sicherheitstechnologien und einem engagierten Team fördert Currenta eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während die Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze lokale Jobmessen
Jobmessen in deiner Nähe sind eine Goldgrube für die Sicherheitsbranche. Schau nach Veranstaltungen, wo Sicherheitsdienste wie Jobware vertreten sind. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen quatschen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Vernetze dich mit Branchenprofis
Such dir lokale Gruppen und Netzwerke für Sicherheitsdienste. Oft gibt es in deiner Stadt Treffen oder Online-Communities, wo du wichtige Kontakte knüpfen kannst. Vielleicht erfährst du so von offenen Stellen bei Jobware noch bevor sie ausgeschrieben sind!
✨Präsentiere deine Fähigkeiten praktisch
In der Sicherheitsbranche sind praktische Fähigkeiten oft gefragt. Überlege dir, ob du an Workshops oder Schulungen teilnehmen kannst, um deine Kenntnisse zu erweitern. Das kannst du später im Gespräch bei Jobware toll einfließen lassen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Jobware ins Auge gefasst hast, mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Achte darauf, deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche zu betonen – das wird bei einem Vollzeitjob besonders geschätzt.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sicherheit geht vor – Nachweisbare Qualifikationen:Im Sicherheitsdienst sind Qualifikationen wie ein bestandener Sachkundeprüfung nach §34a GewO super wichtig. Mach sicher, dass du relevante Zertifikate und Nachweise in deinem Lebenslauf klar aufführst. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!
Erfahrung im Vordergrund:Erfahrung zählt im Sicherheitsdienst! Verlinke relevante frühere Positionen oder Praktika, bei denen du bereits Sicherheitspersonal warst oder ähnliche Aufgaben hattest. Und vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Sicherheit und Ordnung gewährleistet hast!
Motivation im Bewerbungsschreiben:Wenn du eine Vollzeitstelle im Sicherheitsdienst anstrebst, ist es wichtig, dass wir deine Motivation verstehen. Erkläre uns, warum du dich für diesen Beruf entscheidest und was du dir von der Stelle bei Jobware erhoffst. Wir suchen nach Teammitgliedern, die brennen für das, was sie tun!
Sauberer und klar strukturierter Lebenslauf:Halt deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir wollen flott sehen können, wo du gearbeitet hast und welche Aufgaben du übernommen hast. Vergiss nicht, die aktuellen Kontaktdaten anzugeben – vielleicht bist du schon bald Teil des Jobware-Teams!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut
In der Sicherheitsbranche sind Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und -richtlinien entscheidend. Zeig im Interview, dass du die aktuellen Bestimmungen kennst und bereit bist, diese umzusetzen. Das wird dein Engagement und deine Eignung für die Rolle bei Jobware unter Beweis stellen.
✨Erfahrungen aus dem Praktikum hervorheben
Falls du bereits Erfahrungen im Sicherheitsdienst gesammelt hast, sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Denk dabei an spezielle Situationen, in denen du deine Probleme lösen oder deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Das gibt den Interviewern bei Jobware einen besseren Einblick in dein Potenzial.
✨Bereite dich auf stressige Szenarien vor
Sicherheitsdienste erfordern oft schnelle Entscheidungen unter Druck. Übe, wie du in hypothetischen stressigen Situationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du schnell denkst und auch in kritischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst, was für eine Vollzeitstelle bei Jobware sehr wichtig ist.
✨Präsentation deiner Soft Skills
In einer Vollzeitstelle im Bereich Sicherheitsdienste ist Teamarbeit oft gefragt. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktmanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Konflikte erfolgreich gelöst oder effektiv im Team gearbeitet hast. Das kommt bei Jobware sicher gut an!
