Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und führe ein Team im Wasserstraßenbau für spannende Projekte.
- Unternehmen: STRABAG AG, ein krisensicherer Arbeitgeber mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifgebundene Bezahlung und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserstraßen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Bauwesen erforderlich.
Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job! Werde Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft!
Was für uns zählt:
- Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:zur geprüften Polier:in (m/w/d) oder zum:zur Werkpolier:in
- Nachgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Montagetätigkeit
- Führerschein Klasse B
- Sicheres und verbindliches Auftreten, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen sowie selbständige und engagierte Arbeitsweise
Dein Beitrag bei uns:
- Einsatzort für die gesamte Projektlaufzeit: Eberswalde, danach auf Projekten im Norddeutschen Raum
- Anleitung und fachliche Führung des gewerblichen Fach- und Hilfspersonals auf der Baustelle
- Zielorientierte, projektgerechte Vorbereitung und Abwicklung von Baustellen in Absprache mit der Bauleitung
- Teilnahme an Besprechungen mit der Bauleitung und Subunternehmern zur Gewährleistung des termingerechten Bauablaufs
- Organisation der Baustelle unter Einhaltung aller Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
- Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material
Unser Mehrwert für dich:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
- Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
- Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Gesundheitsförderung
- Company Bike
Kontakt: Karen Sellhorn-Timm, Eiffestraße 8, 20537 Hamburg
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Wir suchen: Polier:in (m/w/d) im Wasserstraßenbau Arbeitgeber: Jobware
Die STRABAG AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Umfeld bietet, sondern auch eine tarifgebundene Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen. In Eberswalde erwartet dich ein unterstützendes Team, das Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt und dir durch strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten hilft, deine Karriere im Wasserstraßenbau voranzutreiben. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was die Arbeit bei uns besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Polier:in (m/w/d) im Wasserstraßenbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an den Projekten hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Bauindustrie ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Ein gut ausgefülltes Profil kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt, dass du dich mit uns identifizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Polier:in (m/w/d) im Wasserstraßenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Polier:in im Wasserstraßenbau bist.
Erfahrungen hervorheben:Betone deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dort erreicht hast und wie das zu unserem Projekt passt.
Klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über STRABAG AG und deren Projekte im Wasserstraßenbau. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Polier:in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
Da die Rolle eine fachliche Führung erfordert, solltest du betonen, wie du dein Team motivierst und anleitest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Teamarbeit zu beantworten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über den weiteren Verlauf.
