Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Kommunikationsnetze und angrenzenden Themenfeldern.
- Unternehmen: Technische Hochschule Ingolstadt, größte Wissenschaftseinrichtung der Region.
- Vorteile: Unbefristetes Beamtenverhältnis, W2-Vergütung, attraktives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gestaltungsspielräume und wertschätzende Hochschulkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informatik und entwickle innovative Lehrformate.
- Qualifikationen: Promotion und mehrjährige Erfahrung in Kommunikationsnetzen sowie einem weiteren Informatikgebiet.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Technische Hochschule Ingolstadt ist mit 8.600 Studierenden und 900 Mitarbeitenden die größte Wissenschaftseinrichtung der Region. In über 80 Studiengängen qualifizieren wir junge Menschen für den Arbeitsmarkt. In unserer Forschung sind wir bundesweit anerkannt.
Die Fakultät Informatik besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Professur (m/w/d) Kommunikationsnetze und ein weiteres Gebiet der Informatik.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen im Berufungsgebiet und angrenzenden Themenfeldern
- Ausbau und Weiterentwicklung des Lehrangebots im Berufungsgebiet
- Mitarbeit an ausgewählten Forschungsvorhaben im Bereich des Berufungsgebiets sowie deren Publikation
- Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
Ihr Profil
- Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums
- Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation i.d.R. durch eine abgeschlossene Promotion
- Einschlägige mehrjährige berufspraktische Erfahrungen im Bereich Kommunikationsnetze
- Praktische Erfahrungen in der Konzeption oder Implementierung von mobilen und drahtgebundenen Kommunikationsnetzen, Netzdiensten und Protokollen
- Einschlägige berufspraktische Erfahrung sollte in einem weiteren klassischen Gebiet der Informatik vorliegen, beispielsweise Softwareentwicklung, künstliche Intelligenz, Cloud/Web-Technologien oder Cybersicherheit
- Pädagogische Eignung
- Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und der Hochschule
Wir bieten
- Ein unbefristetes Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (bei Erfüllung der Voraussetzungen)
- Eine Vergütung nach Besoldungsgruppe W2
- Ein attraktives Arbeitsumfeld an einer praxisnahen Hochschule, das sowohl wissenschaftliche Entfaltung als auch persönliche Weiterentwicklung ermöglicht
- Ein kollegiales und leistungsstarkes Netzwerk aus Professorinnen und Professoren sowie Fachpersonen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung
- Vielfältige Gestaltungsspielräume in Lehre und Forschung sowie gezielte Unterstützung bei innovativen Forschungsprojekten und zukunftsorientierten Lehrformaten
- Eine wertschätzende Hochschulkultur, die Vielfalt fördert, Chancengleichheit sichert und unterschiedliche akademische wie berufliche Hintergründe ausdrücklich begrüßt
Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an: Sarah Mols Kennziffer: 2013. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an: Fakultät Informatik Herr Prof. Dr. Anatoli Djanatliev. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Sie!
Wir suchen: Professur (m/w/d) Kommunikationsnetze und ein weiteres Gebiet der Informatik Arbeitgeber: Jobware
Die Technische Hochschule Ingolstadt bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das sowohl wissenschaftliche Entfaltung als auch persönliche Weiterentwicklung fördert. Mit einem unbefristeten Beamtenverhältnis auf Lebenszeit und einer wertschätzenden Hochschulkultur, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt, ist die Hochschule ein hervorragender Arbeitgeber für akademische Talente. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem starken Netzwerk aus Fachleuten und vielfältigen Gestaltungsspielräumen in Lehre und Forschung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Professur (m/w/d) Kommunikationsnetze und ein weiteres Gebiet der Informatik erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Jobware helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Jobware.
✨Direkt bewerben bei Jobware!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Wir suchen: Professur (m/w/d) Kommunikationsnetze und ein weiteres Gebiet der Informatik klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Professur (m/w/d) Kommunikationsnetze und ein weiteres Gebiet der Informatik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Jobware einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Wir suchen: Professur (m/w/d) Kommunikationsnetze und ein weiteres Gebiet der Informatik.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Jobware leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Jobware einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Jobware passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Jobware werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Jobware erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Jobware einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
